1)Отсутствие мотивирующих проекто по фирме. К примеру : Лидерство в рейтингах - ограничиваются лишь отсутствием наказания. Авторитарные методы управления отражаются и на отсутствие "пряников".
2) отсутствие охраны внутри магазина: присутствие охранников в магазине уменьшает потери на кражах в разы , это безусловная истинна , доказанная федералами. Люди , чьи таланты определены не продажей , а чуйкой и интуицией. Для того , что бы это работало , у них должен быть безусловно руководителей - начальник охраны , который будет являться вторым после директора в вопросах сохранности ТМЦ и денег. Обученный человек , чьей обязаннотью будет курировать исключительно эти вопросы.
Это безусловно уменьшило бы : денежные потери , кадровую текучесть , затраты на юр. поддержку в судах ...
3) Отсутствие возможности ухода в отпуск в период отпусков (с мая по сентябрь). Мне нравится моя работа. Я люблю свою работу. Но , моя жена мне кричит что мы ненормальные и рассказывает , что все наши семейные друзья побывали летом или планируют , на югах. Семья - самое главное.

Определенно , недостатки есть на любой работе. Это субьективно мое мнение и мои рассуждения.