Директор редкостный хам. Стиль руководства - "управляемый хаос". Часто ошибается и перекладывает ответственность на руководителей.
В производстве главное экономность, а не качество.
Постоянные проблемы с укомплектованием штата, из-за чего страдают сроки исполнения задач.

Нет

Всё профессионалы давно покинули компанию, либо их вынудили это сделать. Бездарности, такие как Роман Поливанов и Беденедикт, получили повышение. Они создали круг избранных из директоров и различных региональных специалистов. Бучнева, Бойко. Люди занимающиеся имитацией работы. Поливанов в должности регионального директора, собрал коллектив стукачей и осведомителей, которые были приучены им, хамски относиться к персоналу, скрывать потери товарно материальных ценностей и так далее. Круговая порука. Управляющие в магазинах употребляют продукцию с полок, не платя за нее. С помощью службы безопасности выносят товары из магазинов. Полный бардак и анархия. Деградация компании продолжается. Человек из консалтинга, Мартин Шумахер абсолютно ничего не понимает в бизнесе и в фаворе у него, такие заискивающие псевдопрофессионалы, как господин Поливанов.
Лучше не будет.

Ужасный коллектив, дедовщина как в армии, попытка доведения до самоубийства, психологическое давление на самые больные точки, ежедневные скандалы и унижения. Это я испытала от коллектива ЦУМ АутлетАфимолл. Как будто-то побывала в плену у маньячек. Причем никаких извинений мне никто не принес, только слышала злые насмешки. Не ремендую, если вам дорого ваше здоровье.

-

Очередь на рембазе.