Офис не сказать чтобы большой, рабочие места довольно таки плотно натыканы, у тому же микроволновка и чайник прямо в общем кабинете, то есть, когда кто-то жрёт, всем пахнет его хрючевом из контейнера, что я и ощутил.
Так же, как опытный работник продаж могу отметить, что отдел продаж явно неполный, а судя по тому как они сидят без дела, загрузка тут так себе (а значит, и зп).

Собеседование проходило как раз в общем рабочем кабинете, пахло жратвой, анкета ещё нормальная, но вот реально ненормальная это Оксана Hr, хотя точнее нормальная, обычный такой ректально угнетённый по жизни эйчар, рассуждающий АЧО ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ НЕ ЗАКОНЧИЛИ, ну а зачем, чтобы как ты сидеть так, что ли? Зачем мне высшее образование, соска? Я продавец, этому в университетах не учат.
Куча демагогии и отвлечённых вопросов, потом документы-то все предоставь, будто в государственную шарагу устраиваешься, это при том что ЗП В КОНВЕРТЕ,
служба безопасности какая-то, якобы, какие-то отмазки нелепые, что приходят люди, копируют модель бизнеса, и уходят, ЧООО)))))

Транснациональная корпорация просто, тут какие-то стандарты работы копировать чтобы.

Офигеть, в общем. Оксана - явный неадекват, ей нужно идти товары в пятерочке по полке раскладывать просто

Постоянное перемалывание костей своих коллег. Сплетни и недовольство внутри коллектива.
Обманывают с зарплатой. Не только тех, кто работает "официально", но и обычных линейных сотрудников.
Удавятся за все копейки. Экономия превыше человеческих условий.
Если вы будете увольняться, то сначала получите всю зарплату правдами и неправдами, а потом афишируйте об этом. Вам пересчитают, постараются обмануть (типо расписаться что вы уже получили зп, под предлогом, что только после этого мы сможем рассчитать её).
Когда я получал заработную плату, мне не учли два дня, да ещё и урезали зп, аргументируя, что ваши бонусы(с которых мне говорили с самого начала) не будут учтены, т.к. их не было. (В общем эта их система kpi, для Вас, работать не будет. А в конце ещё и окажется что вам переплачивали за прошлые периоды. И это тоже было вычтено.
В общем, идти туда, это во первых выслушивать негатив на работе от линейных сотрудников, т.к. сама компания еле-еле работает. (Мало кто вкладывается, либо уже пропало желание от отношения руководства). Самые частые жалобы:"почему смены отменяются так часто? Я ведь рассчитывал на них и записывался заранее.." ответ: "оставляют тех, кого уже знают, если вы новичок, к лояльности первые два месяца не рассчитывайте".
Вопрос:"почему мне не заплатили? Почему меня оштрафовали? Почему мне не переводят деньги? Почему зарплатный менеджер игнорирует меня и не берет трубки?" Ответ:"хз"
Так же, будьте готовы что когда придёте на смену, вас может не быть в списках, обычно просто забывают предупредить вас, либо так же забывают отправить письмо.

В общем и целом, здесь управляют люди не чистые на руку. И им абсолютно пофиг кто вы и что вы.

Первая мысль которая возникла, когда пришла идея уходить из этой организации была: "если они так людей обманывают, то когда и я буду уходить, нужно проследить чтобы не обманули". Ну, и результат говорить сам за себя...в общем, крайне не советую, если вы не такой же. В ином варианте открытие морали и желание наживы, изворотливость - то пожалуйста, там всегда требуется персонал и текучка большая.

Не все конечно плохие, но увы, не став как большинство, там находится в коллективе невозможно.
Ах да, там ещё берутся на работу только славяне. Не знаю чем это ладно, но, вот так вот.