Бардак полный на грани задницы. Компания, которая вроде как IT, не может себе на дверь повесить приличный СКУД, заходят как в подъезд по коду. Все валяется без порядка, пылится, периодически теряется. Вам будут озвучивать проблемы которые в компании не первый год но которые решить никто не смог до сих пор и никто не знает как с требованием решить ее. Задачи не ставятся понятно и корректно, нередко после выполнения можно услышать "я не это имел в виду!" Обедать не ходи, хотя в договоре час на обед, "можно же поесть взять с собой за 5 минут" Брак, брак, брак повсюду. причем если от Вас требуют его исправлять, Вы должны исправлять его качественно за других. В общем нужны телепаты с умением паять, упаковывать, грузить, быть курьером, закупщиком, также нужно правильно разговаривать с клиентами, прошивать, производить сборку итд желательно делать это безошибочно. Карьерным ростом тут и не пахнет, не ведитесь на красивую фразу в тексте вакансии. Нет ни одного случая.

Жаль что все клиенты потихоньку уходят. А конкурсы пачками проигрываются. Все из-за того что директорша купила в лизинг дорогущую квартиру на ул. Фотиевой и все деньги туда в бухала. а на коллектив ничего отдать не получаются. Люди в поте лица трудятся а денег нет. Да еще налоговая инспекция на банкротство подала

Все новые приборы надо осваивать, а что делать технологии сегодня идут вперед почти каждый месяц, надо успевать

Конкуренты, проиграв на конкурсы пишут отрицательные отзывы и это все что они могут. Вот такой у них способ конкуренции.

Обстановка такая же, как и в других компаниях. Что-то лучше, что-то хуже.

На старой работе с этими технологиями не работал, пришлось здесь поднимать все знания и навыки

Начали пробовать использовать прибор измерения активности цемента. Пробуем оперативно узнать качество цемента до начала его использования. Полезная возможность. С таким прибором столкнулся впервые.