На кондитерской фабрике Авангард проработала почти пять лет. Жалею, что ушла. Просто в какой-то момент накопилось и по работе, и в личном - все в кучу. Надо было пережить, не рубить с плеча. Эмоции подвели. По-доброму вспоминаю руководство компании. Не помню случая, чтобы собственник не сдержал своего слова. То, что, как пишут, семейный подряд, совершенно оправдано. Свой бизнес - в чужие руки - опасненько. Про регистрации то, что заставляют переделывать, тоже правильно. "Липовых" регистраций насмотрелись достаточно. Случись что - работодателю штраф нешуточный. Нужно быть уверенным, что по документам все благополучно ещё на стадии приема на работу. Возмутил отзыв, что коллектив "говно". Не встретились мне и такие. Коллектив устоявшийся, замечательные люди, профессионалы. Может, лучше в себе покопаться тогда... Желаю компании только процветания вопреки всем вот таким отзывам (ниже). Благодарна всему руководству Авангарда за отношение ко мне.

З.п. пока вовремя платят, график совсестимый с моей учебой, что еще, девченок сипматичных много

У меня был печальный опыт работы в колл-центре, поэтому сюда я пришла с опаской. Оказалась, что ничего страшного нет) Работаю я на входящих звонках, зп вполне устраивает. Очень лояльное руководство.

Хорошо В школе ВЗМАХ я работаю только год, но за плечами 15-летний опыт работы в государственной школе. За этот год я изменила свою точку зрения относительно некоторых стандартов в сфере образования. Обучение в принципе должно быть построено в форме диалога учителя и ребенка. И в частной школе этот принцип реализуется намного естественнее и проще, также, как и творческое развитие и учителя, и учеников проходит намного эффективнее и успешнее, это обуславливается малой численностью учеников в классах, меньшей бумажной загруженностью учителя, спецификой концепции школы. В целом могу с уверенностью сказать, что этот год прошел в атмосфере динамичного творческого сотрудничества руководства, коллектива и детей для достижения общих целей, направленных на развитие и формирование мыслящей личности.

В школе ВЗМАХ я работаю только год, но за плечами 15-летний опыт работы в государственной школе. За этот год я изменила свою точку зрения относительно некоторых стандартов в сфере образования. Обучение в принципе должно быть построено в форме диалога учителя и ребенка. И в частной школе этот принцип реализуется намного естественнее и проще, также, как и творческое развитие и учителя, и учеников проходит намного эффективнее и успешнее, это обуславливается малой численностью учеников в классах, меньшей бумажной загруженностью учителя, спецификой концепции школы. В целом могу с уверенностью сказать, что этот год прошел в атмосфере динамичного творческого сотрудничества руководства, коллектива и детей для достижения общих целей, направленных на развитие и формирование мыслящей личности.

Как описывается, все дружелюбные и супер позитивные, постоянно улыбаются. Спрашивать "Как дела?"- негласное правило, так у саентологов принято. Классный бизнес-центр. Зарплата белая.

В общем то нет, кроме того, что каждый зарабатывает на наемниках