Начну с самого начала. Собеседование проходило на Обводном Канале в СПБ. На должность бухгалтер.
Со мной был руководитель и "менеджер по подбору персонала". Люди очень приятные, спокойные, вежливые. Правда не знаю зачем фирма держит казашек в менеджерах по персоналу, вроде лицо компании. К тому же, ее роль там была нулевая, просто сидела и по второму кругу задала вопросы, после руководителя.
Руководитель клялся, что все у них белое, что стажировка 1 день, пробная. Что можно научиться всему, что все хорошо.

Затем пришел гл. бухгалтер Алисия (или как-то так). Женщина будто на нервозе была, хамила изрядно, но аккуратно. разговор был не собранный. и в наглую заявила, что 2-3 дня с 9-18 надо будет работать бесплатно (!!!!!!!!!!!!).
А кто законодательство соблюдать будет, раз вы такие белые?! Попадется кто-то умный с диктофоном, и смотрите, как бы проблем не огребли.
Гл бухгалтер сказала сразу, что берут они пачками людей и этими пачками после 3х дней убирают по причине "не обучаемость".

Не знаю, где там развитие и их "возможность" подтянуть знания по некоторым участкам работы, может только если профессионал придет, который стоит не 36-40к, как они предлагают, а 50-60....

Не знаю даже можно ли рекомендовать, но в плане коллектива там похоже все плохо

18.03.2019 года я пошла на собеседование к этому не в своём уме работодателю.
Почитала отзывы, не поверила, что уважаемой Екатерине Андреевне интересно только вообще имущество, информация про маму, папу, дедушку, бабушку и тд. Прям ПОЛНАЯ информация про ваших родственников и чуть ли не знакомых (!).
По ТКРФ мы имеем полное право не раскрывать своей личности, вплоть до даты рождения. Но я написала все, что касается лично меня и моих профессиональных качеств.
Ее это не устроило и начала по миллиону раз , скорчив рожу, узнавать про маму))) и утверждала, что я ей должна про себя всю информацию дать))) про моих родителей эта редиска ничего не получила)))
Про себя я ещё написала с горем пополам, сжав зубы

Спросила меня про стажировки во время учебы. Вот тут самое интересное, у нас с ней уже разговор на хамский перешёл, я сказала, что была полтора месяца на Заводе Судостроения. Она «такого нет» и сама сидит пробила на ноуте полное название. На что и говорю, это было 2 года назад на 1,5 месяца, с чего мне помнить. Она ответила что это странно и я что-то скрываю.

И не понимала ВООБЩЕ чем я в бухгалтерии занималась)))

Короче, берегите нервы, если решились пойти попытать удачу. Но адекватность руководства после такого сразу же становится понятна.

Перед тем как идти на собеседование, хорошенько подумайте а надо ли... Назодятся они около 10-15 минут пешком от Чкаловской. Вы увидите бизнес цент, но зайдя в главные двери к ООО «Прогресс» вас отошлют на задний двор через коморку входить в это здание. Придёте вы в в конечном итоге в ООО «Бафра».
И тут началось САМОЕ ВЕСЕЛОЕ, меня встретили, усадили. Сто людей спросили меня А ВЫ КТО И К КОМУ. Подходит значит менеджер с маленькой буквы. И ведёт, даёт анкету, вы пишите маму папу и тд (НЕ ПИШИТЕ, вам законом не смеют отказывать в работе из-за этого). Потом началось самое самое весёлое. Я сидела рядом с его столом почти на корточках все заполняла, я все ждала когда меня посадят куда-то, этого не произошло. В офисе было ещё 4 лишних человека!!!!! Да и напротив этого менеджера сидел другой менеджер и дышал мне в затылок, я прикола не поняла.......... и тут слышу фразу «МОЖНО Я ВАС СНИМУ НА ВИДЕОКАМЕРУ». НЕТ БЛИН НЕЛЬЗЯ!!! Меня никто по телефону об этом не предупреждал даже, расписку не писала, значит смело могу подавать иски, если заняться конечно нечем. И пошли вопросы а-ля «назовите три плюса и три минуса работая с людьми» ЧЕЕЕЕЕЕ Я БУХГАЛТЕРОМ ПРИШЛА РАБОТАТЬ, ЭТО ЧТО ТАКОЕ........... или «назовите ваши три плюса и минуса». Там были какие-то ещё абсурдные вопросы, да не помню какие уже. Это вообще кошмар. Менеджеры по персоналу - это всегда те люди, по которым видно что за компания, в своём уме или нет. Эта точно нет! Они ещё три дня зовут бесплатно работать, потом только испытательный срок!!!!!! Спрашиваешь а сколько работать бесплатно в часах, менеджер сулит и не знает ответа. Нет четкости. Зп понятное дело официалка минималка.
И я просто бегом от них шла, так он ещё на выходе , между открытой дверью на выходе начал мне говорить «вы если что в пн придёте поработать?)))))», дааааа Конечно

Недостатки есть, куда без них? Но их количество и твоя толерантность к ним зависит непосредственно от магазина, в котором ты работаешь, и от директора, который этим магазином управляет. Но скажу об основных недостатках, которые присутствуют в каждом магазине этой сети. Самое первое раздражение, лично для меня, это противная детская музыка в торговом зале, прерывающаяся на рекламу. Я понимаю, во всех сетях такое есть, но когда ты весь день слышишь всего пять песен по кругу с идиотскими рекламными лозунгами типа "дочки-сыночки, купите носочки", ты начинаешь задумываться, какого хрена тут находишься, среди этой всей лажи, мрачных теток в желтых футболкам, пытающихся впарить мерзко воняющее дешевое китайское дерьмо низшим слоям населения. Я не знаю кто ты, женщина или мужчина, подбирающий эту музыку для торговых залов. Попробуй хотя бы пару дней поработать также, включи это в своем подмосковном офисе и просто начни дальше делать свои дела.
Ну ладно, музыка это лично моя боль, многим действительно плевать, а кто-то и вовсе умеет переставать её слышать.
Зарплата маленькая, не поднималась ни разу, пока я работал. Не понятно, что откуда, на мои вопросы, директор отвечала "мумуму, я спрошу, муму"
Карьерного роста практически нет, надо жить в Москве.
Дурацкие штрафы, за магазинные этикетки при возврате. Однажды пришел штраф, за то, что я отправил на РЦ около 600 заколок и среди них пара штук оказалась бракованные. Оказывается надо было разглядывать каждую заколочку, причем штраф в десятки раз больше стоимости товара.
На работу берут кого попало. Хороших и грамотных людей мало. Обучения никакого нет, только заваливают регламентами, которые каждый месяц меняются. В общем, если вам скучно жить, попробуйте это место.