Отзывы с одного IP адреса
Муса (Соискатель)
Город: Санкт-Петербург
16:54 20.04.2021
Плюсы в работе
Нормальная работа. Деньги платят
Отрицательные стороны
Много недостатков, много требуют, заставляют снемать видео обучение с огнетушителем там, слишком много загонов
Предложенная з/п: черная
Соответствие з/п рынку: рыночное
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
О компании Руст-95
Степан (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
10:21 11.02.2019
Плюсы в работе
Из достоинств можно выделить столовую, спец одежду да и в целом всё.
Отрицательные стороны
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
О компании Север Минералс
Евгений (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
08:52 06.10.2018
Плюсы в работе
Высокая зарплата, оплачиваемые обеды, много толковых людей в коллективе у которых есть чему научиться. Работать интересно, предоставляют все инструменты для достижения результата, не скупаясь.
Отрицательные стороны
Зарплата: белая
Соответствие рынку: выше рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
О компании Sumitec International
Ярослав (Соискатель)
Город: Костомукша
08:27 06.10.2018
Плюсы в работе
Белая зарплата. Соц. пакет.
Отрицательные стороны
Предложенная з/п: белая
Соответствие з/п рынку: рыночное
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
О компании Kelly Services
Алнксей (Соискатель)
Город: Санкт-Петербург
03:59 30.11.2017
Плюсы в работе
Нету
Отрицательные стороны
Хотел устроиться оператором на конвейер. Позвонила кура , полнейшая курица, если понимаете, задавала общие вопросы-фио, где работал, год рождения, желаемый уровень зп. В общем ничего конкретного..на полуслове каждого вопроса переживала, и переходила к след. Вопросу, в общем так и не смог ничего нормально рассказать. Составила говорит анкету, передам начальству, ждите звонка. В общем на этапе ФИО МЕНЯ ЗАБРАКОВАЛИ, Т.К НИКАКИХ ДРУГИХ КОНКРЕТНЫХ ДАННЫХ НЕ ДАВАЛ .
Предложенная з/п: серая
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR: