Независимая нефтегазовая компания

Объявили они о вакансии,
Слесарь КИПиА 6 разряда.
Посмотрел, под этим именем - скрывается более десятка разных организаций.

Нашёл их (ННГ) телефон (московский),
позвонил.
Соединился с секретарём
(выбрав, что именно нажать, прослушав текст от офисной АТС,
молодцы - на офисную АТС уже заработали).

У секретаря - спросил телефон их отдела кадров.
Ответившая женщина - не стала раскрывать такого секрета
(либо номера кадров,
либо того, что у них и телефона - нет),
и просто предложила выслать резюме на их Email (info@ipc-oil.ru),
ладно не на бесплатном хостинге расположенном
(контора - может позволить себе оплачивать и домен в зоне ru,
как и многие студенты, впрочем).

Я спросил:
- Как скоро можно ждать реакции по высланному резюме?
- Как ознакомятся, так, возможно, и позвонят.

Я сделал вывод, что конторка - ещё даже недостаточно зрелая
(хотя существует - с 2012г).
Почему там даже нормально не построена и работа с персоналом.

Выбраковываю их, не проходят в те критерии, по которым я ищу.

Итак, откликался я по вакансии слесаря КИПиА
ЗАО «ТРЕСТ СевЗапЭнергоМонтаж»,
(короче - СЗЭМ).
Возглавляет СЗЭМ...
В базе egrul.nalog.ru надено 8 (восемь) записей о ликвидации СЗМА.
Т.е. нормально зарегистрированной организации с таким названием сейчас нет.
О чём это говорит?
Правильно, и трудовой договор заключать - предстоит не с той фирмой, по вакансии которой вы можете откликнуться.

Да, найден именно Трест СЗЭМ.
И даже - пара таких организаций,
ЗАО и ООО.
Обе зарегистрированы в 2002г,
руководители, соответственно,
Галкин Алексей Сергеевич
и
Труш Дмитрий Викторович.
Сразу такое примечание:
эта информация - из открытого (общедоступного)
источника,
базы ФНС.
Потому вспоминать о том, что это - персональные данные
просто не нужно.
Это уже - общедоступная информация, с момента регистрации юр. лица.

Со мной на связь - вышел
(через формально запрещённый в РФ
мессенджер Вотсап),
якобы, сотрудник с номером телефона
+7(982) 400-08-62,
установленное в настройках WhatsApp имя: Диана.
Запросил этот пользователь пару моих документов.
Я ответил - не вопрос, только сначала присылайте текст вашего соглашения
об обработке персональных данных.
Как получу - отправлю.
Но, видимо, таким предложением
(начать с предоставления документов, как то положено по действующему законодательству)
я серьёзно опечалил этого кадровика-анархиста.
Моё сообщение - прочитано
(через пару минут),
но ничего мне не отправлено.

Ну и ладно, я ищу не любую шарагу, а ту организацию, что соблюдает базовые положения действующего законодательства.
Не готовы соблюдать?
- Hasta la vista,
ищу и найду не анархистов.


Да, появились идея:
добавить в резюме
(на видное место)
информацию о том, что первичный отбор я произвожу,
отбирая лишь тех,
кто готов соблюдать закон.

И, понимаю, что в фашистском государстве - одна фраза о необходимости соблюдать закон
может выглядеть весьма радикально.
Но и, принципиально, ничего противозаконного здесь нет
(нет статьи, что требование соблюдения закона - это противозаконно).
Как бонус: ознакомьтесь с тем, что такое люстрация.
Да, это - неизбежное последствие обрушения фашистского режима.
Есть сомнения, что устойчивого фашистского государства мировая история до сих пор не знает?
Тогда - попробуйте найти такие (устойчивые) фашистские режимы.

А заодно - это
(требование соблюдать закон)
будет своебразным отбором несколько более граждански сознательного персонала кадровой службы.

Объявили они о вакансии.
Там же указано конкретное имя формально ответственного HR-а,
Пoзова Диана Демисовна.
Но, при звонке в офис, трубку снимает (автоматически) лишь офисная АТС,
а белковые индивиды, видимо, интереса ко входящим звонкам не имеют
(звонил дважды).
Вот офисная АТС и завершает состоявшийся вызов, через две с четвертью минуты
(таковы настройки офисной АТС).
Время - рабочее, вторая половина дня
(в их часовом поясе - уже третий час дня).

На мой взгляд - факты красноречивые.

-----
Дозвонился-таки.
Мне было предложено отправить им информацию из моей электронной трудовой книжки
и удостоверения (снимки) по электробезопасности
(есть у меня такие, и даже - до и выше 1000В).

Но: сначала я пожелал ознакомиться с их текстом соглашения об обработке персональных данных.
А когда услышал, что нет у них такого документа,
то просто предложил им удалить моё резюме.
Со столь откровенными анархистами
(не знающими элементарных требований закона)
я больше не сотрудничаю.

--------------------------------------------
Примечание: вторая буква фамилии HR-a - заменена на английскую "o",
в силу чего эти три слова уже не относятся к персональным данным.