есть неразбериха в коммуникациях, переработки, в выходные толпы, кривое распределение нагрузки, думаю, что многое из этого можно было бы исправить, если бы была налажена коммуникация между всеми участниками процесса

высокая нагрузка из-за изменений в графике, практически нет времени на отдых, в магазине всегда холодно, плохая коммуникация из-за чего возникает постоянная путаница

старое оборудование, тотальный прессинг, неразбериха в коммуникациях, надо пройти жесткое собеседование, несоответствие фактического функционала заявленном, никакая зарплата

Но карьеру строить придётся не в этой компании, тут вы получите классный опыт, однако с продвижением сотрудников по службе здесь беда. Да и зарплаты скотские. На собеседование говорят, что по мере заслуг она будет пропорционально расти, но на каждую заслугу будет находиться промах, который будут использовать в качестве аргумента повременить с повышением.

полная неразбериха в мотивации, сложно въехать, что именно нужно продавать, чтобы получить адекватную зарплату за свой труд, сильная нагрузка в выходные, постоянные правки

подача информации на обучении слабая, ответов на вопросы нет, все приходится изучать самостоятельно, тратить много времени на то, что не относится к твоему функционалу. Много жалоб от пациентов, все это не учитывается и не исправляется

сложно влиться в рабочий процесс, высокие требования с первого же рабочего дня, есть неразбериха в коммуникациях, нужно обладать крепкими нервами и не «толстой кожей», чтобы умудряться работать эффективно