Зная, что сейчас откровенно фашиствующее государство
(РФия)
позволяет себе грубо нарушать формально действующие законы,
я спросил у дозвонившегося до меня сотрудника отдела кадров
(я откликался на вакансию),
предоставляется-ли отсрочка от призыва на военную службу.
А в РФии, как известно,
закон что дышло.

Ответ был таков:
никакой отсрочки они не предоставляют.
Т.е. подадут данные в военкомат,
который сможет забрать сотрудника
(на военное преступление на территории соседнего суверенного государства).

Короче - дрянь-контора.

HR - откровенно деревянный
(сестра буратино?,
Суслова Элина).
Они подготовили несколько вопросов,
ответить на которые предлагается откликающемуся на вакансию.
Ладно, я предоставил достаточно развёрнутые ответы.
И - мне приходит отклик, где предлагается
снова ответить на те же самые вопросы.
Моё заключение:
они не сумели даже организовать
(у себя)
нормальную работу с предоставленными ранее ответами.

Фирма может называться "организацией"
весьма условно.
Т.к. реальной организованности,
даже по части подбора персонала,
просто нет.

Техническим специалистом думал оформиться. Нормально прошёл собеседование с гл. энергетиком и старшим наладчиком (КИПцом). А вот "кадры" - накосячили:
даже положения о вахтовом методе работы - не имеют
(мне, для ознакомления, предоставить не смогли;
с шаблоном трудового договора - то-же недоразумение; уровень организованности - оцениваю как слишком низкий).
Именно поэтому - я этих шабашников
(или - искателей таковых)
отправляю "лесом".

Да, страна должна знать своих героев:
Рекрутёр Наталья,
пишет с телефона (Вотсап)
+79818318671

Гл. энергетик - Алексей +79822601507

Ещё - у них есть разные филиалы.
А кадры - будто не знают, куда именно им надо найти сотрудника.
Мне пришлось самостоятельно решить этот вопрос.
Не так сложно, хотя и прямо говорит о невысоком уровне организованности.

А вот грамотно настроить даже офисную АТС - контора не смогла.
При звонке по вакансии - есть такое:
"Если вас интересует другой вопрос - дождитесь ответа менеджера".
После чего - сброс вызова.

А вот организовать нормальную работу своего офиса - фирма не может.
Даже нормальную настройку офисной АТС.

Откликнулся на вакансию.
В чате - англоязычное имя.
Но кроме факта просмотра резюме - ничего нет
(речь о том, что нередко
HR что-либо пишет,
пусть даже вежливый отказ).
Т.е., по факту, даже на уважающем себя HR-е
контора экономит
(или не способна себе такого позволить).

Да, шарага откровенная.