Отрицательные стороны
Низкая зарплата, премию могут не платить по желанию пальца левой ноги - не нравится, а ее и нет в договоре
типичное для российский компании разгильдяйство и не профессионализм - чтобы пойти в отпуск нужно пройти все круги ада, потратить кучу нервов и времени, выбить с кровью. Официальные праздничные дни, трудовой календарь? Тут о таком не слышали - решило руководство работать - значит будешь работать.
Дичайший непрофессионализм сотрудников - коллеги явно умственно осталые, которые неспособны граммотно работать, но зарплата у тебя с ними одинаковая.
Карьерный рост? Максимум стать ведущим консультантом своего отдела и в итоге неадекватное руководство и подчиненные будут донимать 24 на 7. Перейти на другой уровень? Заказчику проще взять человека с улицы вместо продвижения своих работников.
Типичная российская компания, если не париться и 23-24к в месяц хватит - можешь идти, не принимают разве что психически больных и аутистов, хотя в этом не уверен.