Отрицательные стороны
проявляют дискриминацию по половому признаку, с 1 этапа собеседования, хамское отношение руководителя к соискателям если ищете специалиста рассматривайте со стороны профессиональных качества и опыта а не возможности уйти в декрет потенциального работника. По хорошему счету надо было записать разговор и обратится в трудовую инспекцию, очень жалею что этого не сделала