Европейская стратегия ведения бизнеса, уникальная система дистрибьюции, абсолютная лояльность во взаимоотношениях с партнерами и высокий уровень корпоративной культуры – те принципы, благодаря которым компаниям, входящим в состав Холдинга Forte, удалось занять лидирующие позиции на рынках присутствия.
Структура Холдинга включает в себя: торговая компания «Forte Home GmbH» - крупнейший игрок на рынке водонагревательного и отопительного оборудования, абсолютный лидер по продаже радиаторов в России, «Forte Klima GmbH», специализирующаяся на продаже климатической техники с годовым приростом продаж более 50%. Отечественное предприятие «Forte Prom GmbH» - один из крупнейших заводов по производству алюминиевых и биметаллических радиаторов отопления России, «Forte Metals GmbH» - завод по вторичной переработке алюминия, обеспечивающий сырьем производство «Forte Prom GmbH» и поставляющий продукцию на экспорт, в том числе для автомобилестроения Японии.
Давно хотел написать отзыв об этой ОООшке.
Работали мы долго. Жесть.
Конечно были и взаимовыгодные моменты, но по сути – контора очень мутная.
В общем, если хотите повышенного внимания к себе со стороны всех надзорных органов, устраивайтесь и готовьтесь.
Не зря же серьёзные Федеральные структуры озадачены уже не первый год.
См.
[LINK]
[LINK]
Кроме вероятного несоблюдения финансовых норм, есть 100% несоблюдения не только трудового законодательства но и закона об охране труда.
См.
[LINK]
И вишенка на торте, очень странная и несвоевременная позиция, о которой можно судить по словам линейных и рядовых руководителей а также действиям ««президента»».
Цитата из интервью ФОРТЕ: «Страна Россия существует, и, я думаю, будет существовать….»
См.
[LINK]
-планы – мыльные пузыри.
-заниженная оплата труда
-переработки сверх норм не просто не оплачиваются а считаются должными.
-еженедельные командировки (огромные пробеги на авто)
-задвоенная а то и затроенная отчётность
-несоответствие задач
-зарплата 30% белая – остальное конверт (СБП\ЧЛ)
-высокая текучка кадров по всей структуре
-туповатые молодые управляющие
-полное отсутствие нормативной лексики и соблюдения МНОЖЕСТВА ЗАКОНОВ.
Всех благ и думайте.
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.
