Отрицательные стороны
Не адекватное руководство. Постоянная текучка кадров. Не заинтересованность руководства в кадрах. Не соблюдение ТК РФ при приеме на работу. Переработки, не указанные в договоре. При увольнение обман, нет всех положенных выплат за переработки.