Отзыв сотрудника Бывший Руководитель о компании Завод Энергокабель

1. СИЗ выдается один раз и замена происходит ТОЛЬКО после полного износа и с решения комиссии руководства (смешно для такого предприятия ) 2. индексация каждый год - пропорционально уменьшается премия ( получал больше до индексации )
3. С каждым днем водлят новые регламенты, увеличивая нагрузку на персонал .
4. Для рабочих постоянно поднимается норма ( часы стоят копейки ) выполнить норму нереально , так как оборудование Б/У в эксплуатации с 65 года
5. Премию полноценно можно получить лишь 3 месяца в году ... ( выполнение плана и это только касаемо руководителей так как у них оклад это 50% от средней зп. ) рабочие сидят без премии в течении пару лет и получают 50 т.р +