Отзыв сотрудника Аноним о компании Детский Мир

Аноним

22:43 12.04.2014

Город: г. Санкт-Петербург, Детский мир г.Санкт-Петербург

Плюсы в работе

Коллектив был хороший пока Шушканова до увольнения всех недовела(

Отрицательные стороны

Заставляют работать за пятерых.Требований много,в магазине персонала нехватает.Шушканова(территориальный директор) ходит как "царь" творит что хочет.Царица хренова ходит выслуживается перед москвой,Синцеву(Региональный директор) подсидеть хочет,и я вам скажу у нее получится.Шушканова увольняет людей которые по 5 и более лет работали в Детском мире были преданы компании.Она рушит все компанию а вокруг как будто никто этого невидит.А премий как там лишают это вообще ужас,мотивации меняются с каждым месяцем,то должность сократят то оклад уж незнают как съэкономить.Товар валит фурами каждый день склады завалены,привозят только игрушки в охрененно больших кол-вах.А так же еще вороют в магазинах постоянно,а платят продавцы,т.к. всего один охранник на магазин и камер видео наблюдения нет.Короче если хотите попасть в ад ,то двери детского мира всегда открыты.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Возмездие над Шушкановой

2014-09-16 16:23:00

поддержал(-а) отзыв

Я отработала в этой компании более 5 лет и то,что творится в этих магазинах - это просто кошмар(((( Например,"Континент",время 12 часов дня,а в магазине работают всего 2 продавца.Представьте,что в больнице принимают всего 2 врача,было бы желание там лечиться? Врач-гениколог и он же окулист,смешно.Примерно так же и в "Детском мире" ,ты и кассир,и грузчик,и продавец (причём во всех отделах один).В смену должно быть 15 человек,а на деле всего лишь двое (но зарплату получаем только за двоих).Такое впечаление что компанию разрушают специально,доводят рабочий персонал буквально до увольнения(((((((( Полный бардак и хаос...

А для того чтоб наладить и предотвратить повальные увольнение,нужно всего-то навсего следующее:

- сделать удобный график 2 через 2;

- сделать оклад фиксированной единицей,а не плавающей по желанию начальства;

- деньги,которые глупо тратятся на содержание тайноготпокупателя,использовать для премиального фонда;

- если и наказывать продавцов, то за конкретно невыполненную работу,а не за то,что не смог поздароваться с покупателем,который просто пробегал мимо;

Нагрузки неимоверные и неоправданные,девочки бегите оттуда,всем желаю удачи и терпения!!!