Отзыв сотрудника No name о компании Детский Мир

No name

16:33 11.08.2013

Город: г. Самара

Плюсы в работе

Хороший коллектив, з/п во время

Отрицательные стороны

Ну, во первых новая мотивация... Не помню фамилию той барышни из евросети, которая пришла по весне и к лету её "Родила". Так вот - засунуть ей сей документ в ЖОПУ (извините за откровенность).

А все остальные беды идут от армии начальства которая живет в пределах МКАДа.

Ну как можно сокращать персонал по причине того что ДМ - магазин самообслуживания и при этом начать проверки тайным покупателем на предмет обслуживания??? Апогей бля рыночной экономики!

ДУТ и КД вообще разговаривают на разных языках и находятся на разных полюсах - через магазины порой узнают о работе труг друга...

Охрана магазина это вообще отдельная история... Ходят как зомби, работают за консультантов или в столовке сиськи по столу катают... Воруют прямо у них под носом. Ворота звенят а они в носу ковыряют... Набирают туда в основном всяких убогих (никто за 10 т.р. не идет работать). Мат. ответственности у них нет (нах.. охранять то), пробултыхался день как х.. по рукомойнику и ушел...

ДМ это выгодно - откат от охранной конторы, все потери и так уже включены в стоимость товара да еще с МОЛ по результатам инвент. возьмут.

Перед новым годом предупредили об увеличенных поставках и недвусмысленно сказали, что штрафы за нарушение ППБ - вопрос так сказать оплачиваемый... Затем, букввально через две - три недели присылают приказ, в котором так же недвусмысленно сказано, что вся ответственность за нарушение ППБ ложится на должностные лица магазина со всеми отсюда вытекающими...

С магазинов спрашивают на какую сумму пришел товар той или иной группы от прямых поставщиков и с РЦ, при этом напрашивается вопрос - зачем в Москве (гореть ей синем пламенем) сидят целые департаменты которые спрашивают то что должны знать сами??? Еще бы гонцов посылали дебилы.

Документооборот порой на столько затруднен что диву даешься... Должны подписать три начальника, которые могут находиться в разных городах и все это нужно одним быстро. другим в оригинале. Как в анекдоте: крутись как хочешь а похороны в 12.

И это только малая часть того что мог бы рассказать... Читать устанете.

И подводя итог хочу сказать. что поработать в ДМ надо каждому - потом все проблемы будут казаться уравнением со всеми известными :)

P.S.

Только запаситесь терпением...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

2013-12-28 14:46:00

поддержал(-а) отзыв

Барышне, которая пришла по весне, следовало бы многое засунуть в указанное Вами место. К сожалению, компанию очень сильно испортили.

Чижик

2014-03-06 21:33:00

поддержал(-а) отзыв

Совершенно согласна со всем сказанным и добавить:Если компания хочет экономить, то не надо содержать лишних и бесполезных людей - супервайзеров.Умные и порядочные люди , находясь на этой должности не понимали зачем они нужны - быть цепными собаками?На их зарплату не одного работника в зал можно взять , что было бы намного эффективнее для бизнеса и атмосфера в рабочих коллективах была бы стабильной .А то сегодня придет скажет сделать ТАК , а в следующий визит переделать все заново , но диаметрально противоположно.При этом ни за что не отвечают, ничего не решают, ничего не умеют, только пасть разевать( это конечно не обо всех), но только такие и удерживаются на этой должности--- ЛИШНИЕ ЛЮДИ!Так кому они нужны?Рейтинг компании как работодателя в последние годы резко упал , к сожалению.

Сладкоежка

2014-04-13 21:57:00

поддержал(-а) отзыв

Да, лучше бы сократили начальников, а то их уже больше чем продавцов