Отрицательные стороны
Постоянная текучка. Лишение премии за невыполнение показателей(рассрочка,благотворительность ). причем за благотворительность ТУ обязала платить персонал если мы не выполняли план так и написала в группе не можете клянчить платите сами. Постоянные переработки не оплачиваются.Персонал никто .