Плюсы в работе
В компании второй месяц. Хороший коллектив и условия для работы. Сначала пугал принцип начисления зарплаты – ставка + поощрительная система, но когда понял, что бонусы могу поднять заработок до уровня «высокий» - появился стимул работать очень усердно, и здесь это ценят.