Отзыв сотрудника Марина Титова о компании 1001 Тур

Работаю в компании с 10.02.2017г. В туризм пришла из сферы кадрового управления, в течении всей жизни мечтала сферу туризма сделать своей профессиональной деятельностью и делала неоднократные попытки, но везде требовался опыт, которого у меня не было. В январе 2017г увидела предложение от “1001 тура” пройти обучение с последующим трудоустройством. Закончила курсы и была принята стажером в один из многочисленных офисов компании - ПЕГАС Войковская. Попала в прекрасный коллектив, в котором мне с первых дней оказывали поддержку и направляли меня. С первых дней работы поняла , что это именно мое - мне очень нравиться работать с людьми и радостно чувствовать, что я им подобрала именно тот отдых, о котором они мечтали. Конечно сначала было тяжело - приходилось привыкать к тому, что не все предложения ТО являются реальными по цене; не каждый турист, пришедший в офис и получивший, казалось бы, понравившиеся ему предложения, совершит покупку тура; не хватало опыта, чтобы правильно выстроить беседу с потенциальным туристом и довести его до покупки; очень много внутренних сложных, на мой взгляд, схем взаимодействия и регламентов, которые надо знать и обязательно следовать им. Но шло время и становилось работать все легче и легче. Сейчас могу точно сказать, что я горда тем, что работаю в самой крупной агентской сети в Москве. Соответственно здесь самые широкие возможности для карьерного и материального роста. Хотя пока у меня не получается выйти стабильно на тот финансовый уровень, который я себе планировала, удовлетворена была уровнем своей зарплаты только летом. Пока не хватает опыта, гибкости и наработанных постоянных клиентов, которые меня бы "кормили" круглый год. Но в компании много авторитетов, на которых держу равнение и слежу за их успехами - это очень мотивирует. В компании поддерживается дух соревновательности и здоровой конкуренции, публикуются рейтинги по продажам, чтобы сотрудники видели что есть к чему стремится и делать реальные стабильные продажи можно круглый год. Tак же компания постоянно занимается развитием своих сотрудников - устраиваются профтестирования, тренинги с мастерами в сфере продаж, обучения по разным направлениям, рекламные туры. На данный момент я прошла сезонное тестирование на 84% и перешла в очень хороший и проходной офис - НАТАЛИ Речной, который еще и рядом с моим домом. Каждый день я все равно учусь чему- то новому, узнаю новые приемы продаж и новые схемы переговоров с клиентами. Этому всему меня учит мой руководитель, она постоянно уделяет свое рабочее время лично мне - поправляет, наставляет и направляет. Я очень довольна, что попала именно в эту компанию и верю, что с каждым днем я становлюсь все большим профессионалом.