Отзывы с одного IP адреса

Екатерина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:44 18.08.2025

Плюсы в работе

6 лет работаю в этой сети. Если желание зарабатывать и рости есть - тут эти все возможности предоставят! Много клиентов, чем больше работаешь - тем больше зарабатываешь. Лояльность к сотрудникам. Свобода в творчестве, материалы на любой вкус, всего в студии очень много. Мотивации, премии! В данный момент нахожусь в декрете, очень скучаю по работе, коллективу.
Без шуток, за 4 года заработала на машину и первоначальный взнос ипотеки.

Отрицательные стороны

Бывает работы настолько много, что не хватает времени на перерыв/обед. Но эти моменты можно решить с руководством, подстроить окна нужным образом, главное не пускать на самотек

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

07:44 12.05.2025

Плюсы в работе

Проработала в компании несколько лет. Пришлось уволиться, по причине того, что рабочее место далеко от дома. Пока жила рядом, на Голикова, все было хорошо, но по семейным обстоятельствам пришлось переехать, тратить на дорогу по два часа, не готова. Компанию к трудоустройству рекомендую однозначно. Знаю что сотрудникам КЦ, повысили зарплату) Девочки рада за Вас. Ну и главное, во главе КЦ, появился новый адекватный руководитель, а все негативные отзывы о работе в КЦ, пишет не совсем адекватная, бывшая старшая) От ее бесконечных выпадов устали уже все, я просто терпела, так как работа нужна была.

Отрицательные стороны

Нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

12345 (Бывший сотрудник)

Город: Мончегорск

14:20 13.02.2022

Плюсы в работе

отсутствуют

Отрицательные стороны

На фирме творится бедлам благодаря политке, проводимой заместителем гендиректора шушпановым. Он целенаправленно подставляет хороших специалистов, знающих своё дело. Штрафует их за молейшую провиность. Штрафы могут достигать ползарплаты, которую он себе ложит в карман. Также шушпанов привлекает сторонних специалистов за одни деньги, гендиректору сообщает другую сумму, а разницу опять же забирает себе. Цель шушпанова- затормозить работу фирмы, развалить колектив. А потом в подходящий момент отжать бизнес у гендиректора. Уважаемый гендиректор ! Нужно периодически менять своих заместителей, чтобы они не представляли угрозу для вашего бизнеса.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: