Когда работаешь удалённо после того, как привык к офису, ежедневному общению с коллегами, нашим встречам и совместным завтракам в уютном офисе, понимаешь, как сильно не хватает командного духа и дружеской атмосферы. Да, я всё ещё не привык к новому формату работы.

Урбан Групп отличался массой непрофессиональных кадров.

Соответственно возникали проблемы с получением исходных данных, графиком выполнения проектных работ, прохождением проектной экспертизы, получением разрешения на строительство, качеством строительных работ и сдачей объектов в эксплуатацию.

Некоторых профнепригодных успели выгнать в шею. Другие проынепригонын лосиделись до банкротства конторы.

Нет

Для премии надо сделать план на все 100 процентов и еще чуть-чуть)