Зарплата ниже рынке. Даже если на первый взгляд покажется что галамарт нищий не тут то было это вы нищие а галамарт очень богатый в том числе и с помощью вас весь день работать получать тыщу тыща 100 тыща 300 это 9,10 часов работы вплотную выкладка не постоишь не вдохнешь не выдохнешь! Я в 2011 году мерчендайзер ом работала смена тыща. Это 2024 год уже! Смена тыща за весь день! Рабами сделали ходим в рабах. 11 лет прошло зарплата тыща это челябинск. Какие выводы можно делать. Даже в выходные дни в качестае подработки работать стрёмно! Отношение на смене вообще жесть коллектив либо работа стремачная настолько что сбежать охото. Я и сбегала. Вышла в манго весь день надо вещи парить через 4 часа работы я понимаю что я не могу уже!!!!! Или в Син жесть вообще коллективчик кушать весь день вообще нельзя не отпускают. Просто нельзя ходить кушать нету перерывов 8,9 часов работы. Сбежала. Вся работа тюремные режимы как в тюряге я уверена даже оплата как для тюремщиков надо в тюрягу позвонить для интереса узнать сколько получают тюремщики. А таа болен подробный развернутый отзыв я написала в 2гисе Син дарвина 18. Разумеется я не хочу работать в компании и другим не рекомендую. Еще бесит что и так копеечные копейки вся оплата в приложении указана без вычета обеда 8 часов работа 1300 указывают без вычета обеда потом обед вычтут вообще ровно тысяча получается! Там даже если 1300 заплатить копейки поганные.

Одни только недостатки.
Одна подстава дебильного коллектива исходящего от руководства.
Не сделает и не скажет оскорбления значит вылетит.
Дебильная какая-то секта- игра.
Мастер лезет как будто ты его жена.
Фу аж противно.
%удалено% им нужна, не там ищите.
Работала там только из-за ипотеки.
Я ебанашка оказывается, блять,
Наташку рыжую с ножниц вообще хуями обкладывали, чтоб она норму сделала.
Вот такая методика.
Всё через х.
Мерзость я только испытала и ничего более.
Недоросли какие-то.
Наташка мне не интерестно как тебя учили ты значит и сама такая. Раз уже шесть лет работаешь.
Услови труда в общем отвратные.
Заболеешь ещё и добавят.
Зимой сзади тебя в -14 открывают дверь с зади тебя.
Я у них очень сильно заболела и очень долго лечилась.
И ещё не до сих пор не могу вылечиться толком.
Работать с ними себе дороже.
Думают о твоих деньгах, чтоб не дай бог болше заработает.
Ржут как недоразвитые.
А так мне работать за станком очень понравилось пусть норму я с их помощью не сразу сделала, но на столько для меня было интерестно, поэтому наверное я всё это время и проработала под вечным оранием недовольством коллектива, а вдруг я делаю лучше

Чушь какая-то.
Мерзкие мастера типо защищают, а на самом деле им плевать.
Мрази больше я в них ничего не увидела.
Одно унижение.
Вообще все какие-то дебильные.
Думают за тебя и даже принимают решения.
Фу аж противно
Ничего хорошего

Сказка про умывальника начальника и мочалок командира.

О самозванце в отделе продаж осей.
Непонятно где и кем воспитывался этот человек, но явно непуганый маргинал из дикой провинциальной деревни. За вещи, которые вытворяет - в приличном мужском обществе «ринопластику» сделали бы точно безвозмездно.
За спиной сотрудников нашёптывает директору про других, болтает все, что ему заблогарссудится лишь бы очернить деятельность ближнего своего коллеги. Мечтает быть доверенным лицом директоа ну и конечно подсидеть потом его,когда цепь связей будет прочно выстроена. Неугодными оказаться очень легко, потому что он никогда за свои слова не отвечает и никогда письменно ничего не фиксирует. Все что он говорит – это только слова – легко потом ударит по вам перефразировав и перевернув все против вас.
Медоты устранения сотрудников просто подонские: сначала плотно втирается в доверие, становится как друг. Когда вы ему по-человечески раскрываетесь он это понимает и начинает свою игру – резко подставляет вас и бежит к директору говоря о том какой вы плохой и немедленно надо искать вам замену. Если директор против, он начинает дальше подставлять: устно просит о чем-то, потом переворачивает все против вас и бежит снова подтверждать.
Странно что на это ведутся взрослые люди в виде вышестоящего руководства. Правда не все. Есть ещё адекватные люди в компании, которых он (начальник продаж осей) боится. Боится всерьез. Главный его страх – увольнение. Конечно, в московский автобизнес его нихрена никогда никто не возьмет. В этой сфере фэйсконтроль на подобных маргиналов работает жёстко.
Кстати в отделе работает девочка, вхожая в общество того, кто может устранить этого маргинала. Он этого так боялся, что сделал девочку своим замом в обмен на то, чтоб та больше не ходила в то общество. Ну оно наверно и правильно: взболтнет вдруг что про схематосы и кирдык. Ну девочка конечно не промах, поди откажись от такой карьеры. Так и стала замом, правда понимает «тему» и все равно через какое-то время продолжила общаться с правильными людьми, на всякий случай, чтоб потом «паровозом» не пойти когда правда вскроется.
А теперь о будущем: кандидаты быть продавцом в отдел – технари, точно с начальником продаж осей не будут долго работать. К сожалению образ мышления технаря и гуманитария – разный. Как и мозг порядочного человека и подонка точно также отличается. Будущее отдела продаж – это общество ниже его по развитию: ну чтоб ничего не понимали и легко можно было убрать. Это скорее всего будут специалисты без тех.образования, филологи, историки и т.п. клиенты конечно это «оценят». Сам он будет проворачивать схематосы с откатами от банков (уж он то как бывший банкир и экономист схематосы знает) и продажами осей по себестоимости в конторы с которыми тоже договорился о бонусе себе (это будут посредники, а не завода. Такие продажи уже были – смотри 1с) . По идее надо бы капнуть под него с политикой anticorruption, но тут уж на усмотрение руководства.
Что имеем в сухом остатке: увы, продажники все разбежались. Люди которые могли продавать - приходили – сразу все это видели и валили обратно через неделю.
Хорошо если в организации найдется тот, кто положит этому конец. Этот человек есть и я верю, что у него это когда-нибудь получится.
А продажи порядочно и добросовестно можно было делать и без этого начальника – самозванца. Причем гораздо больше, чище, красивее с хорошей репутацией и в команде нормальных людей.
Да даже сейчас это можно сделать, откатив все к структуре отдела продаж 2020 года (из области фантастики), с некоторыми корректировками и донастройками. Руководство принимающее решение конечно оставит все как есть, ведь лучше не верить в реальность, а жить в иллюзиях... Тем более, что после стольких отзывавов начальник продаж сделается примерно-показательным, чтоб снова втереться в доверие...и далее по кругу. Вообще люди просто так подобное писать не будут. Такие вещи просто так не пишутся. Наплевал начальник в колодец из которого пил. Карма все-равно его настигнет независимо от БПВ.

P.S.: Вот и сказке конец. Все кто читал – молодец. Сказка ложь, да в ней намек: добрым молодцам урок.
Всем добра. Сила в правде. :))