Руководство розницы. Не ценят опытных сотрудников. Свои планы на первом месте, махинации внутри магазинов для достижения показателей. Некомпетентное руководство в лице Екатерины Смоляниновой и директоров отделений, особенно в лице Дениса Мещерякова.
Из за таких руководителей Спортмастер превратился в рынок, где нет нормальной консультации. Потому что главная цель впихнуть вам приложение и любой ценой сделать вам продажу через мобильное приложение.

Бывают очень загруженные периоды, особенно когда отчетность готовлю всегда нервы на пределе.

Отсутствие обучение персонала на всех должностях, нет единого регламента работы, все говорят разные вещи и ты стой и думай как тебе делать, что бы не переделывать по сто раз одно и тоже! Я не могу сказать, что региональное руководство плохое, но оно и не хорошее, никакой нормальной обратной связи от них можно не ждать, персонал увольняется каждый день из за низкой зп и условий труда! Когда указываешь им на проблему, ответ всегда один, мы российский бренд у нас вот так! Никакие переработки не оплачивают, ты можешь закрывать магазин хоть до часа ночи и поедешь домой за свой счет на такси, а если ты ушел и оставил малейший беспорядок, то на следующий день жди понос! Оклад у заместителей и директора как в пятерочке