Устраивался водителем автобуса. Пришёл на собеседование заполнил анкету поговорил с руководством дали направление на медицинский осмотр. Потратил неделю и 2000 тыс на справки из диспансеров. Принёс все необходимые документы. Все проверили продули на алкоголь давление мерили потом дали кучу анкет заполнять как будто я на госслужбу устраиваюсь итак обо мне всем компитентный органам уже все известно. Ладно заполнил меня сфоткал и как нового сотрудника забрали трудовую и остальные документы сказали сиди жди инструктаж по технике безопасности. Сижу... Прибегает тётя с отдела кадров и говорит что у меня в трудовой есть запись об увольнении за прогул десятилетней давности и из-за этого они меня не могут взять на работу. У меня вопрос - а раньше нельзя было сказать что из-за этого я не могу с ними работать. На хрена меня посылать на медкомисии и все прочее гавно. Я считаю что это некомпетентность работников отдела кадров. Хотя девочек там хватает. Вообщем прежде чем устраиваться выесняйте все нюансы чтобы не было нежданчика потом какого нибудь. Всем удачи.