За 2 года работы план на 100% выполнили только 2 раза, при открытии и в ноябре 2018. Без выполнения плана получаешь голый оклад, это около 15к, при выполнении 60% + 8к, 80% + 20к.
Руководство не заинтересовано чтобы менеджеры достойно получали, в декабре после выполнения плана они решили, что мы много получаем и подняли планы на 20%, они и так были практически недосягаемы а сейчас стали невозможными.
График 5\2 скользящий, по факту 6\1 или 7\0, т.к. народ не идет, а остальные написали заявление и им уже на все побоку.
Отдельного упоминания засуживает отдел HR, который тут малюет хвалебные отзывы.
После увольнения не хотел ничего писать, но решил зайти глянуть, что люди пишут про эту шарагу, а тут прям все хвалят отдел HR, который в клубе "работает" через пинки, только ходит курит и кофе пьет с зам ген дира, то что тут написали про их внешний вид, это правда, ходят очень неопрятные, хотя по идее HR встречает соискателя и соискатель сразу делает вывод по организации. В принципе их вид и отражает все дела в конторе, клубы не новые, текучка дикая, экономят на всем на чем можно, я думаю этим клубам еще год-два и их закроют, в Авиапарке уже задержки по ЗП 2-3 месяца.
Вообщем кто думает идти туда работать, крайне не советую, будете работать без выходных под истериками ген дира, в итоге получите 30к за месяц и это если еще повезет, и вас не уволят в течении 3 месяцев(испыталка), за то, что план не выполнили)))