Много бесполезных должностей, создающих значимость и видимость работы, которой нет.
Как в любой профессии - много мусора и самомнения.
Мало ответственных, много нахальных , хитрожопых, скользких.
Но и хороших сотрудников 50%.
Из недостатков самый существенный - склад должен функционировать профессионально с выдачей товара руководителям под запись.
Бардак при приëмке и учëте ТМЦ слздают проблемы и сотрудрикам и руководству.
Люди уходят в огромном количестве, ровно полгода -год хватает новым сотрудникам в этом дурдоме.
Всë-таки склады должны быть по уровню производственных.
Взял под роспись.
Отдал под роспись.
И доступ на склад должен быть ограниченным.
Приëмка, выдача, всë считать.
А то натуральный спекуляционный шабаш.
Сколько завезли товара, хрень полная.
Просто скопом вывалили, склад как мусорка.
Из -за отсутствия кладовщиков.
Их просто нет.
Склад, главное, есть...
А кладовщики на бумаге.
Нет ни хранения ТМЦ ни учëта ТМЦ.
Как в цепочке в физике, если уже не горит одна лампочка, то цепочка ре работает.

.