Непрозрачная система мотивации, двойная бухгалтерия: ОФИЦИАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ ПО ВСЕЙ СТРАНЕ ДЛЯ ПРОДАВЦОВ=4400!, ДЛЯ АДМИНОВ=7000!!, ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ=8000!!! С какого потолка все остальные цифры берутся-непонятно. Суммы, которые рисуют в объявлениях и озвучивают на собеседованиях, абстрактные, максимально возможные, причём ДО ВЫЧЕТА НДФЛ, но об этом даже не предупреждают. Такая муть!
Неоплачиваемые переработки в обязаловку на постоянке.
Текучка и недоштат практически всегда и везде, приходится за себя и за того парня работать. За того парня тоже не доплачивают.
Много учебной теории, не нужной и не работающей на практике. Автозаказ, не реагирующий на корректировки, из-за чего большие списания (как вариант, "откаты" со стороны производителей молока и курицы).
Распределить запросто могут в магазин за 10км от дома, окуда в двенадцатом часу ночи как хочешь, так и выбирайся одна и без охраны за свой счёт, никого не волнует. Ещё и на срабатывания сигнализации в ночи реагируй.
Дебильная переоценка по несколько раз за день.
Идиотское ежемесячно меняющееся штатное расписание, о чём уведомляют в конце текущего месяца за текущий же месяц, а не на следующий!, из-за чего директора вынуждены проводить нечестные манипуляции с честно отработанными часами продавцов.
Бедное оснащение магазинов, особенно раньше: не было мобильных (термо-) принтеров, 1 ТСД, нет сканеров для покупателей и, как вишенка на торте, установка и ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ АРЕНДА КАМЕР ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ-ЗА СЧЁТ СОТРУДНИКОВ! Такое разочарование!