Устроился, нет не прошел так называемую стажировку проработал неделю какого то бреда на упаковке товаров в Ховрино. Сначала обучения сдача тестов 1 день, потом практическое обучение с реальной упаковкой товаров. Очевидный минус двенадцати часовая смена, во время смены очень хочется пить и постоянно кашляешь, работа вредная поэтому текучка постоянная, к людям относятся как скоту, получасовые перерывы на перекур и на обед просто ублюдошно по другому назвать нельзя, короче хуже работодателя не придумать, если ты долбан можно идти и работать, т.к. если не выдержишь или не выполнишь норму в 1100 -1400 пиков (упакуешь столько коробок), считай тебя выгнали, причем ходит какой то урод и спрашивает почему стоишь, желание возникает дать ему в рожу. В общем хочешь заработать стой как скотина 12 часов. Потерял на эту х... ю 2 недели в итоге, за 1 неделю работы с выработкой 500 -600 пиков не получил ничего, но упаковал получается около 3000-3500 упаковок товара и тебя отправили на х..., вот такой у нас четкий высокотехнологичный озон. Пи.....ы ещё те

Работала в АДАМАС с сентября 2018-июнь2019, пережила переход компании на новое юр. лицо, прошу заметить контрольный пакет акций у компании-банкрота. Это уже должно насторожить.
На собеседовании тебе говорят, что тебя научат работать с программами с которыми ты не сталкивался раньше, для меня это была 1С. Первые дни работы... мне закидали документами которые нужно завести(накопленные с ухода предыдущего сотрудника), на просьбу мою о помощи коллеги говорят сама должна уже все знать 3 день работаешь... Спасибо незаменимому другу Google! Через 1 месяц эти же коллеги (которые годами там работают) приходили ко мне на обучение...
Я работала в департаменте персонала, на тот момент руководитель департамента была прекрасная бизнес-женщина, с которой было приятно и легко работать, через 3 месяца она уходит в другое перспективное место и начинается АД! Мою позицию хотят сократить, но для меня находят место (если я успешно пройду собеседование с руководителем направления). Я прохожу собеседование (еще бы я единственный человек которая разбирается в компьютерных программах)... И новый руководитель ДП (как берут таких людей управлять персоналом-если она обычный бухгалтер) предлагает месяц работать у них и уже в новом отделе, за это мне было обещано заплатить, что я буду работать на двух должностях. Ну конечно же когда пришел момент платить-никто не заплатил, руководитель нового направления вообще не думал, что мне платить нужно (это очень смешно)... Хорошо что у меня сохранилась запись телефонного разговор с начальником кадров, который мне говорил условия перевода, запись совместной встречи с руководителями, которые мне не заплатили... Потому что дальше было еще хуже... Когда меня начали прессовать, объявили что я обязана взять 10 дней отпуска за свой счет (ребят вы серьезно? вы и так мне 20000 руб. не заплатили) угрожая мне увольнением... В общем я приняла уйти от этих горе-руководителей и из этой компании далеко-далеко... Но приключения не заканчиваются, мне не выплачивают KPI при расчете... (хотя сказали что его выплатят чуть позже - не верьте, расчет должен происходить в день увольнения) В общем я путалась решить вопрос выплат с руководителем-но тщетно все на вопрос, когда будет мне выплачен мой KPI я получила ответ "изыди" =D
В общем после этого сообщения, я поняла что нужно обратиться к человеку умнее и написала письмо Генеральному директору со всеми доказательствами- тщетно...
Человека защищает закон! Не бойтесь отстаивать свои права! Я обратилась в Трудовую инспекцию, предоставила все доказательства нарушения закона по отношению к работнику (записи, скрины переписок, скрины писем об угрозе увольнения если отпуск не возьму и тд) Трудовая инспекция рассматривает дело 30 дней (у меня 25 дней) и выдает результат подтверждает, что действия совершенные компанией являются нарушением прав сотрудника и с этим заключением в суд! Не забываем про моральный ущерб ;)
Так что не в коем случае не стоит идти в эту компанию, если не хотите быть обманутым!

p.s. положительные отзывы пишет ДП =) Привет коллеги ))