Непонятно выстроенные процессы и задачи, некомпетентный и второсортный менеджмент, на местах молодой неквалифицированный персонал, непрозрачный бизнес компании и «серая» зп в конвертах.

Ребята учатся новому: новым модным словам и терминам :), технологиям, процессам, но ничего пока полезного из этого не выходит.
Здесь норма казаться и имитировать работу, а не быть специалистами. Принято совать свой нос туда, где ничего не понимают и дают при этом свои советы.
Штат молодые специалисты, более-менее толковые уходят понимая этот трэш (другие сидят на денежке и молчат), бизнесу и руководству характерно безразличие и отрешенность в процессах.

Ни разу не увидел грамотного менеджера (хотя называют себя «прОдуктами»): ни внятного адекватного задания, ни выстроенной коммуникации (и все это приправлено на сленге местной гопоты) , один пустой треп и обещания, проблемы с планированием и организации процессов и т.д (Георгий Болатаев, он же Гоша, узнаешь себя?)
Никому нет дела до твоих проблем по вине менеджмента. Максим - это скорее средний специалист с замашками и амбициями руководителя (как все там).

Даже в описании о компании говорит о многом - всё ни о чем и ничего конкретного - главное дешевый труд и пустить пыль в глаза, м? :)

Их много.
1. На собеседовании будут гнуть пальцы и обещать золотые горы.
2. Предложив неопределённое время побатрачить а-ля "испытательный срок", с подписанием договора будут тянуть до последнего.
3. В договоре будет совершенно нищебродская сумма и максимум полставки. Всё остальное - позже. Или очень позже, зависит от настроения руководства. При увольнении кинут с баблом.
4. Расположение в центре, но... С парковкой проблемы, а от метро идти прилично.
5. Нормы труда нарушаются нагло и бесцеремонно. Какие там 39 ч/нед, 50, берите выше. Запись ведётся по принципу "и ртом, и **пой": не успеваешь принимать - твои проблемы. Обед - максимум 15 мин., иначе баре будут гневаться-с. Курить можно только охране и анестезу. Дежурства по выходным (без доп. оплат и отгулов, естественно). Отпуск 2 недели. Клиника не работает только 1 января.
6. Помещения тесные, душные, с неудобной компоновкой оборудования и совершенно не приспособлены для работы на поток. Доктора вынуждены выстаивать вместе с курируемым пациентом очередь к каждому диагностическому кабинету.
7. У врачей нет как такового рабочего места, не говоря уже о месте для отдыха. Формально есть ординаторская. Там руководство пьёт чаи с "друзьями клиники". Холопам находиться там нельзя, а тем более принимать пищу.
8. Настойчивое принуждение врачей к гипердиагностике и доп. услугам. Не развёл на операцию, так хоть ретинолог найдёт и "вылечит" ПВХРД, и т.д.
9. Тоталитарный строй и паранойя. Это просто 37-й год на отдельно взятом предприятии. Прослушивается и просматривается всё, даже личное общение сотрудников вне клиники. Поощряются доносы и подставы. Хорошим тоном считается лебезить перед Самим.
10. Коллектив состоит в основном из сотрудников и ординаторов кафедры, которой заведует Сам ИБ. Первые зарабатывают деньги, вторые - сертификат. Но рабского труда вторых не хватает, и есть ещё простые врачи, которые зарабатывают в основном замечания и штрафы.
11. Отдельного пункта заслужила г-жа Т.В., зам.ген.дир. Улыбнулась один раз в жизни для фотографии на сайт клиники. В прошлом медсестра из детского дома, злющая тётка, которой вменено в обязанности делать замечания врачам, и подгонять их. Хотя может сжалиться и выдать талон на питание в местной тошниловке. А если выручка небольшая, крепитесь.

P.S. Игорь Борисович! Плохие отзывы о Вас и вашей клинике вряд ли имеют цель оскорбить Вас (хотя Вы достойны этого, кстати). Но то, что Вы высокомерно хамите сотрудникам - это многими подтверждённый факт. И то, что Ваша иерархия построена на самодурстве и гоноре - это факт. И то, что Вы под видом качественного продукта подаёте людям дерьмо в красивой обёртке - это факт. И если эти выводы Вас лично оскорбляют - это Ваша проблема. Хотя Вы не показывали душевной ранимости, боязнь потерпеть убытки, только лишь. И знайте, здесь никто не претендует оспаривать Ваши титулы, которыми Вы привыкли бряцать где надо и не надо. Вы их сами запомоили своим недостойным поведением. Можно быть хоть трижды Заслуженным врачом, но при этом, увы, недобросовестным работодателем. Далеко не каждый готов работать на Ваших условиях, которые Вы не озвучиваете, сознательно вводя соискателей в заблуждение. С моей стороны вполне законно предупредить об этом всех интересующихся на тематическом сайте, который для этого и создан. Считаете уместным сравнивать это с надписями на заборе? Ну, думаю, по отзыву видно, что был достаточно знаком с предметом повествования. И оставаться при этом анонимным - это не подлость, это вполне обоснованный ход против возможных противоправных действий с Вашей стороны. Поэтому угрозы судом можете засунуть себе в стол, во избежание встречного иска. А вместо того, чтобы написать тут же хвалебный фейковый отзыв, совершенствуйтесь как работодатель, и никто не будет выносить сор из избы.