Меня пригласил на собес hr менеджер на позицию дизайнер одежды. Уточню, что я работала только с женской одеждой, а в детскую без опыта неохотно берут. Меня же эта компания нашла сама, я проговорила этот нюанс по телефону, менеджера не смутило это обстоятельство. Я очень обрадовалась и летела на собеседование с большими надеждами и перспективами (ЗРЯ). Меня собеседовал некто Василий (совладелец). Я сидела в холле, меня из коридора выглядывая из-за двери, позвал мужчина (эй, проходите!) Я даже сразу не поняла и переспросила, он ответил: конечно вас зову, кого же еще. Ну ок. Он не представился, не поздоровался, сел в кресло нога на ногу, оголив свои щиколотки....и начал меня пытать. Именно пытать и расспрашивать по каждому моему месту работы (их 4) функционал, штат, документооборот и тд. все до мельчайших деталей. Хмурился от моих ответов, язвил, пытался подловить и всем видом демонстрировал предвзятое отношение. На мой вопрос почему уволился предыдущий дизайнер ответил что компания уже 1,5 года ищет дизайнера и все кто приходят не устраивают. И тогда мне стало все понятно. Но больше всего меня поразила фразочка на мое: да, я знаю, у меня нет опыта в детской одежде, но вы меня сами пригласили, значит вы видите во мне потенциал. Василий ответил : да ничего я в вас не вижу, просто нормальных специалистов на рынке нет. нам лишь бы кого взять.
Мне интересно, работодатели считают себя баринами, а сотрудники - холопы? Я такого пренебрежения не встречала. Не удивительно что 1,5 года не могут никого найти.
П.С. отказалась делать тестовое задание, Василий офигел :))

Пришла на вакансию дизайнер. Меня собеседовали hr, гл.дизайнер и руководитель дизайн отдела по очереди. По времени около 1ч20 мин. Все были доброжелательные, задавали стандартные вопросы про опыт и тд. Единственное они все спрашивали про скорость рисования эскизов в Ai. Видимо это главный критерий по отбору. Далее мне попросили выполнить тестовое задание в офисе (еще плюс 1.5 ч). По телефону меня не предупредили, что тз надо будет выполнять в офисе. Я попросила сделать его дома т.к. не располагаю сейчас временем. Но нет, им нужно было увидеть с какой скоростью я справлюсь и из за глупости hr мне нужно бы приехать еще раз. Камон! Мы живем в век коммуникаций! Мое встречное предложение чтобы не приезжать - это запись с экрана компа как я делаю тз. Согласились :)
Я сделала тз, отправила запись и тишина, никакой обратной связи. Я забила. Вакансия переодически обновлялась.
ВНИМАНИЕ!! Спустя 1.5 года, когда я обновила резюме и искала новую работу мне звонит hr тот же и милым голосом говорит: ох, я вас помню, вы нам так понравились. Но почему то я не сделала тз. ЧТО? :)) Я начинаю рассказывать что отправила тз и это вы мне не ответили. Менеджер же начинает искать по своей почте, говорит что не получал тз. Я нахожу то самое отправленное письмо и еще раз пересылаю. Hr обещает показать руководству и тишина.... Я уже по приколу пишу через неделю по результатам. Думаю года через 2 получу ответ :))