В принципе, компания, как и прочие игроки digital-индустрии, использует серые схемы по подбору персонала. Название ей - бесплатная рабочая сила. Оставьте свои надежды работать в "перспективной" отрасли, если за плечами нет опыта. Вам предстоит пройти тестирование, стажировку с циклом внутренних испытаний, затем устроиться (если повезет) с двухнедельным испытательным сроком, где вам придется уверовать в собственную некомпетентность. Чаще всего кандидатов сливают после стажировки. За это время вы впустую потратите порядка 2,5 недель, вместо того, чтобы заняться поисками нормальной работы. Неважно, по каким причинам вам откажут - будь то "мы нашли кандидата с релевантным опытом работы/ сократили вакансию/решили, что вы нам не подходите), главное, что вы выполните свою работу бесплатно. На этом компания экономит бюджет, а деловитые HR-менеджеры по-видимому имеют неплохие плюшки. Sabit постоянно обновляет вакансии на позиции специалистов по продвижению и аккаунт-менеджеров. Поэтому, если Вам впервые пришлось столкнуться с этой компанией, у которой "безупречная" репутация на рынке труда, смело обходите ее стороной. Как минимум, вы сэкономите время и свои нервы. Максимум - найдете за это время работу по-лучше. Цените свой труд и не попадайтесь в руки мошенников.

P/S: уважаемые рекрутеры, просим вас не подчищать фидбеки на форумах и не обманывать потенциальных кандидатов.

Первый и самый основной недостаток это управляющая магазином Михайлова Людмила! Такого не профессионализма и не компетентности я еще не встречала за все 17 лет трудовой деятельности! Человек переведен из перефирии, поселка городского типа в крупный город, но как говориться можно вывести человека из деревни, а вот деревню из человека никогда!!! И все бы ни чего, если бы в связи с этим обстоятельством у человека не выросла такого размера корона, что страдали от этого все! От убощицы до бедных ЗУМов! Человек проводивший 100% рабочего времени уткнувшись в монитор, вставая 1 раз на 15 мин, чтобы на утренней планерке, обосрать, унизить и угрожать увольнением! Мельком обсуждался план на день, а все остальное время мы вынуждены были выслушивать гадости или про себя или чего хуже, про бывших сотрудников! За тем, что происходит в торговом зале она узнавала, только после приезда куратора с которым она хоья бы проходила по нему! И если видела какой то косяк делала круглые глаза и сразу всю ответственность перекладывала на своих замов. Ни когда не принимала участие ни в одном процессе, который непосредственно влиял на увеличение прибыли, зато регулярно поучала уборщиц и показывала, как правильно держать швабру, какую брать тряпку..видимо в этой сфере опыта у нее значительно больше! Ее самой основной задаче было качественное подлизывание (сами понимаете чего) вышестоящему руководству, иначе занимание ее данной должности под большим вопросом! Если сотрудник обращался с каким то вопросом, ответ один-читай регламент! Коллектив был изначально очень трудолюбивый и адекватный, люди пришли зарабатывать, а не просиживать штаны! Магазин открывали с нуля, отмывали, собирали оборудование, принимали огромные поставки, таскали тяжеленные короба ( и это хрупкие молоденькие девушки) трудились без выходных по 10-12 часов, открыли магазин вовремя, с огромными выручками, за что в качестве благодарности, были уволены сотрудники, прямо в день открытия, в 21-00 сказали пиши заявление ты магазин открыла, больше руки не нужны!!! Это что за отношение вообще???!!! Зп обещают выше рыночной и на этапе собеседования все преподносят в другом цвете и только при трудоустройстве ты узнаешь, что тебя оформляют в ИП, с оф.частью 15 т.р, а все ,,остальное,, дадут в конверте! Но дадут ли... Штрафы за все! И если ты даже не был уведомлен приказом на штрафные санкции ( как в любой уважающей себя компании)если выполнен план, если участвуешь в конкурсе и по регламенту тебе положена эта премия, тебя все равно могут ее лишить, со словами управляющей, потому что Я ТАК РЕШИЛА!!! Где в законодательстве прописана такая статья начислений??? Выводы делайте сами идти вам на работу туда, где вас не во что не будут ставить и постоянно унижать, дело ваше) Хотя думаю, что все таки рыба гниет с головы и если вы выберете другой ТЦ, ситуация изменится...