В декабре 2022 года решил уйти с предыдущего места работы из-за задержек заработной платы (у меня там был срочный трудовой договор до конца года, который можно было продлить еще на год). Пригласили на собеседование в Гранель на должность Инженера ПТО. Изначально общался с HR, а затем с руководителем проекта на объекте. Моя кандидатура устроила и после этого меня попросили заполнить анкету для СБ. Дело было уже под новый год, анкету я направил 26.12. Мне сообщили, что СБ даст ответ уже после НГ. HR меня уверяла, что после прохождения СБ будет финальный этап собеседования с каким-то руководителем из офиса, но это просто формальность и нужно оно только для того чтобы познакомиться. В итоге я не продлил трудовой договор с предыдущим работодателем, чтобы в январе не отрабатывать 2 недели и планировал выйти в Гранель после новогодних праздников. 10 января со мной связались, сказали что все нормально, я прошел проверку СБ и что они позже со мной свяжутся, чтобы сообщить время финального собеседования. В итоге, в тот же день HR через ватс ап сообщила мне, что мне отказали и что они не готовы пригласить меня на финальное собеседование. Хотя до этого меня уверяли в том, что моя кандидатура уже одобрено и финальное собеседование нужно чисто для галочки, чтобы руководитель со мной познакомился. Вывод: не увольняйтесь с предыдущего места работы пока не пройдете все этапы и не получите оффер. И не верьте тому, что вам говорят HR

Один большой недостаток, это работники которые работают много лет . Правду пишут и говорят , что они там все с коронами на голове. На 5й день стажировки довели до слез , что пропало всё желание работать. Руководство принимает сторону старых работников. Как мне было сказано наставником Ларисой , дословно- Наташа, от меня всё зависит , как я скажу помощнику управляющей так и будет. Видите ли я медленно работаю . Так только 5 день. Я плохо знаю ассортимент, в процессе работы я с ним знакомлюсь . Там ни у кого нет скорости . Но, почему то закрывают глаза на старый работников, стажеров прессуют . Делали замечания при покупателях . А это уже не замечания , а унижения . Я оказалась лишней в их коллективе , так как у них не было бы подработок . А если и есть подработки , то в других магазинах . А ездить они не хотят . Мне мои нервы дороже , каждый день плакать от коллег , это уже слишком. На Котовского 12 не соглашайтесь идти работать!!!! У них очень много ошибок . Но им это позволительно ! Мило в глаза только улыбаются!!!! Лариса , если читаешь , знай - Дай Бог всего тебе самого хорошего , а время рассудит!
P.S: если повезёт с коллективом или Вы готовы терпеть от сотрудников которые давно работают, то добро пожаловать во ВкусВилл . Мне мои нервы дороже .