Товарищи!!!!! Никогда не работайте в этой компании! Генеральный феодал! Денег вам не даст! Требовать будет, слово с раба!

Не платят за выполненную работу. Не заключают ни трудовой договор, ни договор гпх. Название компании Строялти, которая меня наняла на работу узнал от заказчика.

Есть небольшая сезонность, но благодаря огромной клиентской базе и сервисному центру работа и заработок есть всегда!

Хочу поддержать отзыв предыдущего соискателя. Была на собеседовании в ТЦ Золотой Вавилон (видимо это единственное, что в привлекает в компании)
Впечатление очень плохое, как театр начинается с вешалки, так компанию представляет HR.
ХРюша Юля вела себя почти агрессивно, не представила компанию , на каждый мой ответ были вопросы второстепенного характера, не относящиеся к работе и вакансии в целом.
Задавала глупые вопросы и правда, полное ощущение, что человек до тебя просто докапывается и гнобит! Господа работодатели, с таким XP... вы далеко не уедете.

Жаль, что нельзя меньше одной звездочки руководству поставить. Не принимают никакого участия в жизни агентства, хотя и делают вид. Воруют бюджетные деньги клиентов, мутят различные схемы с откатами, лично склоняли к действиям такого рода, но я по понятным причинам отказала. Отказала еще и на личное предложение руководителя составить компанию на вечер. Но не на ту напали!
Работать в Мадженте не советую!
100%, что хорошие отзывы о себе пишут сами.
Нет там людей, которые довольны работой, а уж тем более среди уволившихся.

Режим работы, т.к я учусь, а у них не было сокращенного дня работы, пришлось уйти, и.к пропустила целый месяц.
Беспорядок в зале, бесконтроль в раздевалках, люди как свиньи швыряли кидали всё как попало, рук не хватало и приходилось бегать за троих. Так же была не лице приятная администратор Юля, которая ревновала ко мне некого молодого человека, и постоянно придералась без повода, бывало ходила по всему залу за мной , это очень напрягало. Если были поздние задержки, такси не оплачивают.

Я в шоке от работы отдела кадров!
Отдел кадров по большей части создает видимость работы, чтобы не попасть под сокращение, тем самым сколько людей вы обнадежили и послали.
Мы Вам позвоним в течении 2-х недель, вы о каком звонке вообще говорите? Как можно давать отказ человеку, с которым вы даже на собеседование не приглашали, задав один вопрос по телефону.
Просто интересно куда смотрит рук-во!