Уважайте себя и никогда не соглашайтесь работать в этой компании!Текучка кадров неимоверная на всех уровнях без исключения! (больше чем в других парфюмерных компаниях). На интервью все было красочно описано! Какая хорошая белая компания и достойный заработок. Можно в легкую заработать 150.000 и более! Все зависит только от Вашей бурной фантазии и размеров ушей для размещения лапшей. В размещенных на всех сайтах вакансиях продавцов указаны разные зарплаты. Собеседование почему –то проводят два человека, причем второй потом смотрит на Вас, но второй человек не является начальником (Вероника Бурханова, она же Дарья Максимова). Но как только подойдет время аванса или ,не дай Бог,Вы еще доживете до выплаты заработной платы, Вы сразу станете неудобны и не нужны. Отдел кадров и бухгалтерия просто не возьмут трубки. Сотрудники компании называют это «возможностью общения в одностороннем порядке» (это значит когда соизволят и про Вас вспомнят). Редко в компании можно встретить продавца, отработавшего несколько месяцев. А по факту Вы не отработаете и месяца, что будет компании несомненно на руку, потому что можно будет просто кинуть очередное кадровое агентство. Ведь сами они найти персонал не способны в принципе. Возникает вопрос к учредителям: зачем держать в отделе подбора таких авантюристок-сказочниц, подрывающих репутацию самой компании и умножающих ее численность на ноль?