Отрицательные стороны
Плотный симбиоз из родственников и друзей. Продвижение по службе можно получить только плетя интриги и выслуживаясь перед руководством. Приветствуется также стукачество и доносы на своих коллег. Человеку с адекватными моральными принципами делать там нечего, только вымотаете себе нервы. Руководство считает нормой прослушивать личные разговоры и просматривать WhatsApp переписки и даже гордится, что оно "в курсе всего". Самая обычная по Москве зарплата, с учётом того, что рабочий день ненормированный, переработки регулярны, а вести необходимо параллельно несколько объектов. Бывает премия, но далеко не каждый месяц, как говорят всем вновь приходящим, а её размер и наличие зависят от отношения к вам начальства. Нет ДМС. Не стоит тратить своё время и нервы и окунуться в этот омут интриг, предвзятого отношения и неумелого руководства. Некоторые руководители из высшего состава не имеют высшего образования, многие не владеют английским языком, а Компания позиционируется как международная. Вы не получите ни профессионального развития (например, давно обещанных зарубежных стажировок), ни морального удовлетворения. Помимо постоянных переработок вас будут дергать в выходные и праздники, несметное количество рабочих чатов почти не замолкают. Руководители, включая высшее руководство, не стесняются повышать голос, переходить на крик и использовать ненормативную лексику. Ни о каком уважении сотрудника как личности и о признании его профессиональных заслуг речи не идет. Не тратьте время и нервы, в Москве есть много рабочих мест с адекватным руководством, уважительным отношением, перспективами и комфортным климатом внутри коллектива. "Пальмира Бизнес Клуб" к ним не относится
