Отрицательные стороны
Открыта вакансия с определенным набором требований. Есть кандидат, обладающий практическим опытом, применительно к этим требованиям. И нет приглашения. Отказ. Вы чем руководствуетесь при отборе? Критерий - слишком молодой сотрудник? Который развалит весь рабочий процесс в силу неприспособленности к осознанной деятельности или уйдет в декрет через полгода. Или эйчары просто не доносят информацию до руководства. Путают понятия, возможно, что это не они - лица, принимающие решения.