Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ул. Бабушкина 123

Телефоны:

+7 (812) 670 79 95

Email: vvvoA@yandex.ru

Сайт: ner.spb.ru

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Компания просмотрена: 1483 раза

"НЭР" (Надежные Энергетические Решения)

Проектирование и производство быстровозводимых и блочно-модульных зданий полной заводской степени готовности по индивидуальным размерам

Рейтинг компании:

Другие названия:

ул. Бабушкина 123

Телефоны:

+7 (812) 670 79 95

Email: vvvoA@yandex.ru

Сайт: ner.spb.ru

Написать отзыв про "НЭР" (Надежные Энергетические Решения)

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе "НЭР" (Надежные Энергетические Решения)(2)

Сортировать:

Работник (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

09:42 26.07.2024

Плюсы в работе

Ноль

Отрицательные стороны

Врут нагло по заработной плате.
На собеседовании в грязном цеху сидит какой-то наркоша весь в портаках и говорит, дескать переработки в выходные и в будние оплачиваются коэффициентом 1,3, а не по ТК РФ, где переработки оплачиваются в будние в полуторном размере, а в выходные в двойном. На телефоне сидит и консультирует по работе и условиям старая безнравственная бабища, которая что и делает, так только зазывает на собеседование, не говоря про их нарушения ТК РФ. Чистой воды грязная помойная шарашка. Даже не ездите туда а Обухово, если не хотите терять время.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

сотрудник (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:36 16.10.2020

Плюсы в работе

профессионалы понта

Отрицательные стороны

Чокнутая Шарашка с понтом этот НЭР. Лучше даже не связываться, себе дороже, - зря потраченное время и запись в трудовой (если еще и на это нарветесь). В руководстве по проектированию сидят Оптимизаторы процесса ("Манагеры с понтом". Видимо "Свои" в кресла посажены) - специалистов-инженеров с образованием НЕТ. Набирают людей на "удаленке" и Контролируют Работу Проектировщика через специальную программу - которая фиксирует время активности каждой программы у вас на рабочем компьютере (требование - установить у себя эту программу и подключиться к ним, ..бред какой то... только идиоту-манагеру такое может понадобиться). Подключают к этой программе для контроля, и "фиксируют" - кто что делает у себя по домам и сколько времени фактически у них ушло на работу. А потом начинаются разговоры - "вы как-то мало времени просидели в атокаде" , ".. вот покажете хорошие результаты, потом поговорим еще раз".
.
По зарплате изначально то предлагают "так себе", а после выполнения работы начинаются другие разговоры - " ...а вот программа показывает такое-то время.., и стоит оно - вот столечки...,а с учетом того, что по срокам Вы нас задержали и подвели Заказчика "конечно", - ... " то о чем вообще речь Вы ведете??" (а в процессе работы идут постоянные корректировки проекта, по всякой откровенной мелочи, накидают в догонку новых данных.
Это такая умышленная политика - как в конце становится ясно.. ближе к оплате).
.
Все это похоже на новый вид Консалтинга - набор людей на одноразовую работу, денег естественно тут "шишь с маслом", дурят мозги очень гибко(специ), тянут из Вас наработки до последнего, а деньги по чайной ложке и с задержкой, остаток (немалый) в конце Вы не получите (так и задумано).

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург