ГБУЗ Мо МОМИАЦ

Ольга (Сотрудник)

Город: Москва

20:50 28.10.2023

Плюсы в работе

В опровержение предыдущему отзыву.
1. Зам директора - не весь коллектив, начнем с этого, все ребята в отделе очень отзывчивы и поддерживают друг друга.
Общение с зам директора - не такая большая часть всего времени работы.
Если есть какие-то вопросы - то ребята из отдела и соседних отделов направят, куда надо идти или у кого спрашивать.
Что есть плюс сам по себе.
Постоянно собираются на какие-то события вне работы, выезды в соседние города, походы в бары, на игры.

Для начала карьеры отличный вариант - проверить себя на стрессоустойчивость и гибкость.

2. Все зависит от того, как вы выстраиваете свои личные границы и на сколько вам важна работа в принципе.
Не бойтесь говорить о том, что вас не устраивает, хотя это очень сложно для новичков, правда.

В защиту: такое случается только когда задачи очень срочные.
Но это правда.

Учитесь выстраивать личные гарницы - тоже очень хороший скилл, который здесь можно развить.

3. Для развития нужно желание, да, инструментов используется немного при обработке данных, но насколько глубоко вы погружаетесь в процессы и саму задачу зависит только от вас.
У нас было много ребят, которые использовали инструменты не только excel, а в нем только впр : переходили в соседний отдел для развития навыков sql при условии того, что они были заинтересованы, а так же учились python .
Тут все индивидуально.

Мое личное мнение: трудитесь и будет вам счастье.
У каждого свои границы, как в личном плане, так и в способностях к чему бы то ни было.

Ребята, которые ушли не спешно - ушли в хорошие места.
Так что для первого опыта, очень даже хорошо.

Плюсы:
прекрасный коллектив,
разнообразность задач в плане тем (множество медицинских подсистем, федеральных систем),
не скучно,
если показываешь свою лояльность и трудолюбие, то тебе покажут это в денежном выражении насколько это возможно в гос организации,
мозг кипит от информации,
есть профсоюз: скидки на театры, 3 раза в год поездки в другие города, зал за очень демократичную цену,
возможность роста есть, аналитик- ведущий аналитик-глав спец- зам нач отдела - нач отдела,
квартальные и годовые премии.

На данный момент директор и его команда лучше всех предыдущих вместе взятых, при которых работала.

Отрицательные стороны

В поддержку предыдущего отзыва:
Зам директора и правда необходимо пересмотреть свой подход к работе с сотрудниками.
Но если говорить в защиту, то у нее тоже куча задач и стресса. И очень многое не доходит до сотрудников в таком формате, как это спускается с Минздрава, которому, кстати, тоже не мешает пересмотреть свой подход к работе.

Минусы:
Несистемность при постановке задач,
Очень большая нагрузка - тут тоже важно говорить, когда вы понимаете, что уже дают сверх того, что вы можете,
Отсутствие четких границ ответсвенности,
Минздрав как генератор идей просто не останавливается.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Московская Область

11:06 11.10.2023

Плюсы в работе

Достоинств НЕТ

Отрицательные стороны

Боже недостатков куча:
1. Зам директора будем звать ее ДОН с биполяркой, в этот отдел Анализа лучше не идти никогда и никому,своих сотрудников не ценит. Сколько знаю отличных ребят, которые были в ее отделе, ушли только .
из -за нее.

2 По ходу личной жизни нет и заставляет работать ребят.
Если работаешь до 18.00, то ДОН обязательно вызывала в свой кабинет в 17.59 и будет держать пока не устанет от твоего вида, а поверьте такая как она не устает, она наслаждается как вы ерзайте на стуле и нервничайте...все это время ты сидишь и молчишь, пока она клацает по клавиатуре.И ТАК ПОСТОЯННО, еще можно так весь день просидеть в кабинете-ничего не делаешь время рабочее идет, а потом она может в 17.59 тебя выпустить из своего кабинете и сказать иди сделай отчет и пришли мне презу.

3 Развитие никакого, просто тупые презентации сводишь, кропе формулы ВПР, там большеничего не нужно.
На собеседовании можно сразу понять, что к чему, если ты его еще час ждал.

4 Если Вы хотите адреналина, то Welcom
5 берегите свое здоровье и нервы.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Максим (Бывший сотрудник)

Город: Московская Область

00:11 17.09.2023

Плюсы в работе

Интересные задачи. Адекватный и веселый коллектив. Квартальные и годовые премии.

Отрицательные стороны

Коммуникация между сотрудниками/отделами. Онбординг . Отсутствие ДМС

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Laron (Бывший сотрудник)

Город: Московская Область

21:31 31.07.2022

Плюсы в работе

бесплатная парковка у Ашана

Отрицательные стороны

1. Карикатурная государственная организация сосущая гос.бюджет с раздутым штатом
2. "Нет хуже царя, чем бывший раб" - фраза идеально описывает директора организации Платонова В.А. Добился расположения у возрастных женщин в минздраве, за счет чего и стал директором в 24 года, никогда раньше не работал руководителем, опыта управления нет. Страдает высокомерием и считает сотрудников рабами, сидеть на совещании с закинутыми на стол ногами и электронной сигаретой норма
3. Второй "выдающийся" персонаж это Матросов Алексей – правая рука Платонова, пришел из военных степей в гражданскую контору, который наводит армейские порядки по типу «не использовать кружки на рабочем столе», «три раза посмел усомниться в правильности выданных поручений, увольнение». Платонов наделил своего друга самым широким кругом полномочий, совместно осуществляют моральное унижение, склонение к стукачеству на своих коллег и начальство, при разговорах «наедине» осуществляют записи разговоров на диктофон без предупреждения.
4. Матросов как начальник отдела информационной безопасности не обладает знаниями и опытом в этой сфере и является некомпетентным сотрудником, не понимает сферу здравоохранения и защиты медицинской информации.
5. ЗП - оклад по документам около 20 тыс, все остальное накидывается доп статьями. В связи с этим итоговую зп работодатель может резать по своему усмотрению. При любых недовольствах говорят "мы тебя посадим на голый оклад"
6. Премии - система начисления максимально непрозрачная, система оценки такая же, а могут и вообще не дать без объяснений
7. Профсоюз –предложат/заставят вступить (но наверное можно отказаться), ежемесячно будут списывать деньги с зп. Профита от него нет, ед кто получает блага это начальники и парочка сотрудников, которым из этих денег оплачивают фитнес. Предлагаемые билеты в театр по той же цене можно купить и в кассе
8. Ненормированный рабочий график дает 3 дня к отпуску, за это могут позвонить и написать и в 11 вечера и в выходные и заставить работать без предупреждения. Частые неоплачиваемые задержки.
9. Должностные обязанности фикция. Могут давать проекты не по профилю, если не хватает людей в профильных отделах.
10. Процветающее кумовство, в связи с чем много руководителей с проф. некомпетентностью, но большими амбициями.
11. Отсутствие базы знаний в отделах, информация передается из уст в уста, из за этого теряются знания об особенностях, исключениях в работе и проектах.
12. Может осуществляться контроль отсутствия на рабочем месте (вплоть до походов в туалет) в нарушении ТК РФ Статья 108. «Перерывы для отдыха и питания».
13. Все хорошие отзывы на сайтах об организации что найдете написаны лично HR организации

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андраник (Бывший сотрудник)

Город: Московская Область

16:43 27.10.2021

Плюсы в работе

Коллектив приятный;
Начальство адекватное;
зп хорошая + квартальные премии + годовая премия;

Отрицательные стороны

конкретно для меня был только один недостаток, это местоположение. Было не удобно добираться так как перемещался на машине, и дорога занимала 1,5 - 2ч. Других недостатков нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:32 26.10.2021

Плюсы в работе

Работал в отделе разработки информационных систем(РИС) - отличное место чтобы начать работать с реальными задачами если что-то уже умеешь. Есть время разобраться и сделать качественно. Адекватное руководство.
Хороший офис.
Зп никогда не задерживали.

Отрицательные стороны

Для старта пожалуй нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

V (Сотрудник)

Город: Московская Область

09:28 05.10.2021

Плюсы в работе

Государственное бюджетное учреждение, которое будет всегда существовать аппендицитом Минздрава МО.

Отрицательные стороны

Трудовой договор заключают на мизерный оклад, все остальное обещают выплатить надбавками и премиями. Обещают, но не выплачивают. Постоянно отговорки: подождите до следующей квартальной премии, подождите до нового года. Люди ждут, но ничего не меняется. Бесконечные переработки и работы в выходные дни, которые так же не оплачиваются. Работодатель себя защитил со всех сторон: составил трудовой договор так, что вы работаете ненормированный рабочий день. Коллектив - волчья стая. Никто не делится информацией о текущей работе, никто никому не помогает. Зарплаты мизерные. Нагрузки сумасшедшие, причем, 90% работ которые выполняют сотрудники в итоге не нужны.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Александр (Соискатель)

Город: Москва

16:59 11.08.2021

Плюсы в работе

Не знаю

Отрицательные стороны

Странная работа ОК.
Пригласили на собеседование, но дату и время не назначили.
В итоге, на телефонные звонки не отвечали. На отправленное им электронное письмо так же ответа не было.
Видимо Гаврилюк Ирина Михайловна ооооочееень занятой человек.
Но самое забавное было получить отказ через полмесяца после приглашения на собеседование.
Как говориться: "Спасибо, что живой(ая)" - а то я уже волноваться начал. (нет)

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Олег (Сотрудник)

Город: Московская Область

11:40 16.04.2019

Плюсы в работе

Их нет!

Отрицательные стороны

Крайне не рекомендую уважающим себя и свое время людям устраиваться в ГБУЗ МО МОМИАЦ. В этом месте кроме проблем с совершенно неконкурентоспособными условиями оплаты труда, задержками и невыплатами даже столь низких зарплат, есть еще совершенно безграмотное руководство в лице Владимира Захарова и Ольги Дмитриевой, которая в свою очередь создает больной микроклимат в коллективе и ведет себя бесцеремонно по отношению к окружающим. Оба они признают отсутствие каких-либо результатов деятельности этой структуры, паразитарный формат ее существования, при этом беспорядок, плачевное положение стараются оправдать постоянной текучкой кадров, по сути организация лишь сжигает федеральный бюджет и ничего не производит, хотя ее цель как раз в систематизации данных. Дмитриева находится в поиске новых сотрудников (при этом являясь неквалифицированной в данной отрасли, не обладая даже минимальной для этого экспертизой), которые смогут вытащить их с начальником из долговой (в плане эффективности и результатов труда) ямы, при этом совершенно не способна банально выстроить систему найма и предложить достойные условия. В общем, все очень печально!

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

А (Соискатель)

Город: Московская Область

22:44 28.04.2018

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Данная компания является государственным учреждением, поэтому вызвала у меня особое доверие. Рекрутер Дмитриева Ольга Николаевна пригласила меня на собедование, на которое я поехала (25 апреля), пожертвовав собеседованиями в двух других компаниях.
В назначенное время я была на месте. Но, как оказалось, пропуск на меня оформлен не был; а упомянутая Дмитриева даже не помнила о том, что я должна приехать. Собеседовали меня 4 руководителя, включая Дмитриеву. Они затратили на это ДО 5 минут. Задали несколько вопросов, ответы на которые были ясно видны из моего резюме. Но, как оказалось, мое резюме здесь никто и не читал. Секретарь только при мне (и только с помощью моих подсказок) нашла резюме в компьютере и, распечатав, отнесла горе-руководителям, за 2 секунды до начала собеседования.
Зато мне успели рассказать о том, что сотрудника выберут из целого ряда кандидатов, подойдут к этому вопросу с особой тщательностью и сообщат мне свое взвешенное решение только 03 мая. Но это было откровенной ложью, потому что "отказ" пришел мне на почту раньше, чем я успела выйти из офисного здания. Без преувеличения. Буквально.
Только приехав домой, я этот "отказ" увидела и убедилась, что он поступил всего через 16 минут (!) после начала собеседования. У рекрутеров и руководителей ГБУЗ не хватило даже совести в лицо сказать: "Вы нам не подходите". Вместо этого со мной вели "умную" беседу, чтобы затем в спину отправить "отказ".
В итоге я потеряла массу времени на фальшивое собеседование.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Евгения (Бывший сотрудник)

Город: Москва

08:28 29.10.2023

Плюсы в работе

Тоже из отдела анализа, подтверждаю, коллектив хороший, когда не слушает начальство, что кто-то из коллег "стучит".
Зарплата белая (правда большая часть премия, так что угрозы не лишиться вполне частые, само лишение было редко, но было).
Задач много, чувство ответственности невыносимое

Отрицательные стороны

Кто там пишет про годовую? А я помню как всему отделу не выдали перед самым НГ.
Квартальную не выдали нескольким сотрудникам в 22-м году весной по непонятным причинам.
Повышение было получено угрозой увольнения. Повышение выше "ведущего" значит - задержки на работе на ежедневной основе.
Задержки на работе действительно можно отстоять во многих случаях, но была ситуация, когда "либо остаётесь, либо пишите заявление".
Зам начальника. Мы тоже не общались нормально, застрять на час-два в кабинете просто так - обычное дело. Если идёт совещание, то проведите совещание коротко, но не отвлекаясь на сторонние звонки и задачи. Пять человек сидят ждут, пока один напишет письмо. При этом вы не можете между собой общаться на тему, потому что мешаете. Общение на повышенных тонах - норма, уничижительные сравнения - тоже.
Задачи. Мать моя, сколько ненужного барахла. 4 системы подсчета по одной задаче, абсолютно не бьющихся друг с другом. Я вела довольно спорный отчёт влияющий на зарплаты. Приходилось скринить каждое сообщение, потому что сегодня тебе сказали одно, а завтра уже другое.
Загрузка по проектам большая (возможно так было потому что в тот момент происходила текучка кадров). 5-7 голову поднять некогда, при этом идёт работа с врачами, объяснить как заполнить новый отчёт, выслушать все, что о тебе думают на другой стороне трубки. Потом каждый день проверяешь заполнение, делаешь рейтинг, чтобы ругали тех, кто заполняет плохо.
Мое мнение - контору надо закрыть вместе с начальствующей организацией Минздравом, создаётся деятельность ради деятельности, врачам работать мешает.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марина (Бывший сотрудник)

Город: Московская Область

11:20 27.10.2022

Плюсы в работе

Нет задержек по зарплате
Коллектив из исполнителей (Не руководящие должности) адекватный.

Отрицательные стороны

Всем кто ищет работу!
Не рекомендую соглашаться на трудоустройство в отдел по смертности!
Совершенно не адекватные задачи и сроки их реализации, мне нервов не хватило.
Руководители общаются с тобой на повышенных тонах.
Регулярная работа в выходные!
Никаких инструкций по формированию отчетов нет! БАРДАК!
Также просто постоянно не работает внутренняя биай система биай. Жалобы Директору Платонову, что биай не работает не помогает, руководству на это наплевать, но за то с вас будут спрашиватиь в три шкуры почему не работает система, хотя я не технический работник и я тут не при чем!
Угрозы лишения премии !

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Выгоревший (Сотрудник)

Город: Московская Область

13:45 24.08.2022

Плюсы в работе

Не плохой БЦ
Куча бесплатных парковочных мест в шаговой доступности

Отрицательные стороны

Очень перспективная, развивающаяся организация, пробивающая очередное дно неиссякаемой фантазией руководства, каждую неделю придумывают чем «удивить» своих сотрудников и сотрудников больниц области, последних жалко больше всего, бедолаги пытаются работать, лечить людей, а их сверху как из пулемета закидывают нелепыми поручениями, требованиями, сбором одних и тех же данных, орут на совещаниях и наказывают за ненадлежашее исполнение.
Наполеон со свими мелочными планами рядом не стоял. Рулит этим всем в МИАЦ господин Платонов, его домашний эльф Добби - товарищ Матросов (прозвище среди коллег «два дебила это сила»), еще пара странных теток, враждующих между собой, но на них и их подчиненных вроде как вся эта шарашка и держится.
Платонов глупый молокосос (двадцать с хвостиком лет) с амбициями марвеловского Таноса, а мозгами маленького Грутика. Матросов просто отбитое существо, вместо работы (сам вообще ничего не делает, а если делает то как правило не понимает что, зачем, как, почему и почему так), устраивает шпионские игры с уклоном в гестапо. Без слежки находишься только в кабинке туалета но это не точно.
В профсоюз вступаем «добровольно» отдаем % от ЗП ежемесячно, ну как отдаем, вам автоматически приходит сумма за вычетом налогов и отчислений. В замен можно поехать в незабываемый тур в ближайшее подмосковье (желательно чтобы сотрудники местных больниц вас не узнали, могут забить камнями на площади, потом в своей же больнице полечат конечно).
В последнее время к нам зачастил люди в погонах с проверками, вроде как интересуются зарплатами руководства, работать страшно и страшно интересно, что же будет дальше, ждем маски шоу, так и живем, полистываем hh на досуге.
Если нелегкая вас закинула в нашу «звездную команду» совет не болтайте лишнего вас сдадут еще и преукрасят, а дальше все по стандартной схеме, не дополучите зарплату, подвергнитесь гонениям, унижениям. Если хотите сделать карьеру то можно особо не напрягаться, просто стучите на всех, устраивайте интриги, многоходовочки, подставы, записывайте откровения коллег в курилке на диктофон, станьте двойным, тройным, четверным агентом и еще раз стучите, вас неприменно заметят и оценят старания по достоинству. Выбор за вами, мы сами творцы своего счастья, всем успехов и карьерных взлетов!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена (Бывший сотрудник)

Город: Московская Область

22:00 22.12.2021

Плюсы в работе

-белая зп
- только парочка адекватных замов из всего руководства
-коллектив большой. В давние времена дружный.
- Работы много, она разнообразная

Отрицательные стороны

- платят вовремя, но уже сильно меньше, чем раньше.
- рыба гниет с головы, а голова творит что хочет.
- Коллектив большой. Сейчас такое ощущение, что один товарищ хватает прохожих у метро и спрашивает «работать хошь?»
-Но, зачастую, 80% работы бесполезна, будете делать ее за других, свои должностные обязанности можно даже не читать, все равно какая-то филькина грамота.
Бойтесь попасть в отдел сбора и обработки баз данных - там самое неадекватное руководство, а если вы работаете там — бегите со всех ног, ибо дальше - только хуже. Человек растерял прекрасных профессионалов, совсем не держался за них, как и за остальных сотрудников, о чем-то это да говорит. Сам мало в чем разбирается/нарезает задачки, не особо вникая.
Прогнозируемо, в феврале работать будет некому, а новые кадры со старыми по опытности сравняются ещё не скоро. ГЛАВНОЕ, Осознавайте, что вас держат как «ресурс» отработали, нашли новых дурачков - что руководство, что мз.
Как написал предыдущий оратор - для начала сойдёт - дальше уже совсем не интересно, но мазохистам будет норм.
А, если вы с улицы, а не чей-то знакомый - вас будут эксплуатировать, орать на вас, вычитать деньги из зп. Недоплачивать столько, сколько действительно должны по штатному расписанию.
Надеюсь, что кого-то уберёг от нервных срывов и нескольких прядок седых волос, всем добра.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей (Бывший сотрудник)

Город: Московская Область

21:39 22.12.2021

Плюсы в работе

Гбу - это достоинство и тут же - огромный недостаток. Деньги Минздрав выделяет из бюджета, зарплата платится, но у кого оседает большой кусок из неё - вопрос.
Был когда-то хороший коллектив, но все разбежались как с тонущего и в тот же момент пылающего корабля.
Премии квартальные и годовые были раньше хорошие - но порезаны очень круто на конец 2021 года.
Текучка огромная - так что скучать не придётся, если не любите скучать.

Отрицательные стороны

Местные «князьки», которые сидят здесь с открытия учреждения, ведут себя так, будто повелевают судьбами. Хотя, это, скорей всего, мания величия и какие-то психические отклонения вдобавок с паранойе у руководства. Забудьте про спокойствие, оно только в эконом-отделе (они все блатные, по ходу), вам будут звонить из МЗ и руководство миац почти что круглосуточно и в авральном режиме. Также, могут на вас: кричать, кричать, что уволят, контролировать куда вы идёте (курить и пить кофе нельзя, за тебя здесь все уже давно решено - штраф за курение 5.000 р.).
Кстати, говорить в столовой тоже нельзя - у стен есть уши, а уши сразу ходят к руководству и все как на духу выкладывают.
Между управлениями главное соревнование в том, кто лучше сольётся с работы, которую он должен делать.
Кстати, вас могут уволить с голым окладом, если вы не доработаете до 27 числа (ха-ха, просто кто-то себе так решил).

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: