Формат работы ужасен. Приходит задача или заявка на проект и сотрудник откликается на эту заявку, а конкурс на нее не маленький от 5-7 человек в основном как я видел, но попадет всего 1. Очень сомнительная схема т.к. с таким подходом когда 1 супер спец уйдет, клиентам и менеджерам будет очень грустно. Как я уже сказал новички могут идти, но я пришел в компанию с опытом работы на проектах и просидев 2 недели ничего не делая, я понял что не стоит задерживаться. Также нужно быть аккуратным с подписанием документов т.к. присылают бумагу подписав которую нельзя будет после увольнения работать во франчах 6 месяцев после испытательного срока, но я её не подписал и разборок со мной не было никаких так что думаю можно её не подписывать скорее всего не заметят. Оформление у всех на первые 3 месяца ГПХ

Недостатки есть, но они не значительны, и когда их проговариваешь, руководители пытаются сделать все чтоб их устранить.