Крайне низкий уровень внутренней организации. Руководство не знает чем занимаются их сотрудники, сотрудники не знают чем должны заниматься. Бардак и хаос. В обслуживающих (не связанных с наукой) отделах работают в основном отставные военные в званиях не ниже подполковника, которые считают себя королями жизни и решение самого банального и простого вопроса затягивают на месяцы просто потому что могут. Выпускают инструкции по оформлению документов противоречащие нормативным документам, а иногда и правилам русского языка, и неукоснительно требуют их соблюдения. В согласовываемых документах линейкой промеряют все отступы и интервалы, и если хоть на 1 мм не сошлось, требуют все переделывать. Если в подписи поставил пробел между инициалами и фамилией (т.е. написал И.О. Фамилия, а не И.О.Фамилия) - ор на полчаса будет стоять. Жесточайше требуют соблюдать режим прихода и ухода. При этом все хоть и приходят к 8-00, но не дай Бог раньше 10 к кому-то зайти по рабочему вопросу - утреннее чаепитие прерывать ни в коем случае нельзя. Обед 45 минут, у разных подразделений свой график. Но во всех подразделениях с 11-30 до 14-30 никто не работает, т.к. обед или уже начался, или еще не закончился. С 16-00 вечернее чаепитие. В общем работать можно только самому и только на энтузиазме. Отдельно стоит отметить необходимость сдавать телефоны на входе. За пронос телефона вплоть до увольнения. Все бы ничего, но данное правило не касается людей в должностях от начальника отдела и выше. Те спокойно ходят с айфонами и даже не стесняются убирать их, когда заходишь в кабинет.

Отработал в этой фирме два года, мастером, после окончания МГСУ. Тогда я ещё не знал, на сколько был ошибочный мой выбор места трудоустройства. Хочу обратиться к выпускникам МГСУ-МИСИ и других строительных вузов. Не при каких обстоятельствах не устраивайтесь в эту фирму, она только испортит представление о строительной отрасли и разочарует вас в выборе специальности. Постараюсь вкратце и по порядку изложить то, с чем столкнулся я. График работы 6/1 с 8:00-20:00, официально по документам вы числитесь сотрудником с графиком работы 5/2 с 8:00-17:00. Организация увиливает от налогов. Никакой организации на объекте, полнейший бордак, низкоквалифицированная, дешёвая, рабочая сила. Отсутствие правильного снабжения, например: несколько узбеков в зимнее время, могут месяц, ковырять лопатами мёрзлую землю, продвигаясь на сантиметр в день, хотя для этого уже давно придуманы термо-электро-маты, которые решают данную проблему, но всем плевать, от вас только будут требовать выполнить задание, а вы в свою очередь от рабочих. Вас могут оштрафовать за какой либо форс мажор, даже если в день происшествия у вас выходной. Руководству плевать на интересы распределения их сотрудников по объектам. Вас могут поставить на объект, находящийся на другом конце города и добираться придётся часа два, хотя недалеко от вашего места жительства есть альтернативные объекты. Зарплата, крайне, низкая. Едва хватит на оплату съёмной квартиры и невкусной, дешёвой еды. Одежда вам не понадобится, вы можете не снимать спецовку. Неквалифицированные здесь не только рабочие-монтажники, но и инженерный состав, зачастую это граждане армении, без профильного образования, т.к. владелец и все директора армяне, которые подтягивают своих друзей и родственников. Про карьерный рост забудьте, да он и не нужен. Нужно быть мазохистом, что бы проработать здесь до какого либо повышения. Отношение руководства, хамское и унизительное. Увольняясь, в отделе кадров, от меня требовали, что бы я отгулял отпуск, дабы не выплачивать отпускные, а так же вернуть спец. одежду. Очень мелочные, меркантильные, алчные люди. Работая здесь, придётся забыть о личной жизни, о покупки жилья и других благ, здесь вы будете рабом. Это было худшее в моей жизни время, после увольнения, я начал развивать собственный бизнес в частном, загородном строительстве и пользуясь полученным опытом, общаюсь со своими сотрудниками уважительно, вникаю в их проблемы и стараюсь быть отзывчивым, в общем быть полной противоположностью руководителей ЗАО Помоечный Концерн Монарх.