HR специалист после приглашения на собеседование прекратил отвечать на сообщения. Поддержка неоднократно указывала, что он ответит в конкретные даты, но этого не произошло.
HR специалист компании не представил полную информацию о вакансии. На собеседовании вел себя непрофессионально и неэтично. В конце концов, оборвал интервью по фиктивным основаниям на вопросе о выплатах заработной платы.