У нас был руководитель Баланов. Он несправедливо относился к своим сотрудникам, если ему нравился сотрудник, то в его смену он ставил меньше заказов для обработки, нежели тому сотруднику, который ему не нравился по каким то личным своим критериям. Такому сотруднику, чтобы его уволить он ставил очень много заказов, чтобы сотрудник выдохся на работе, не имея, возможности поесть и извините меня, сходить в туалет. Про это говорили и мои коллеги, они это замечали, и поэтому не хотели выходить на работу в мою смену. То есть Баланов делал такие условия, чтобы сотрудника выжить с работы. Город внесла не верный

-