А теперь о наболевшем. При прохождении собеседования мне навешали лапшу на уши, что зарплата от 30 и выше, что много тренингов, что карьерный рост хороший и прочее. Так вот, средняя зарплата не в сезон 20-25 при 180 часах. Причём ставка разная, сейчас стажёр - 100р/ч, продавец 1ст - 129, 2ст - 138. За почти полтора года работы мне не предоставили ни одной возможности посетить хоть один тренинг. Также мне не повезло остаться в компании на период карантина (нашу точку в тц закрыли аж на 4 месяца), платили почти 7к в месяц. К слову, после карантина на собесе говорили, что платили 2/3 средней зп (ранее говорилось, что это 25к) и люди думали, что около 20к получали на карантине. Но нет, 2/3 от официальных 12к. Именно такая у вас белая зп, без вычета ндфл. Остальное привезут в конверте, даты всегда туманны. Вы никогда не знаете, сколько точно вы получите.
Теперь к обязанностям.
Вы должны делать всё:
-мыть полы, полки каждый день, и даже витрины иногда
-пополнять чай каждое утро
- делать подарки круглый год
-постоянно обучаться и учить новые дурацкие требования
- сейчас хотят ввести наушники, чтобы вы записывали КАЖДУЮ продажу
- каждая продажа подвергается анализу со стороны управляющего, а ещё нужно самому делать анализ в голосовом сообщении в Вотсапе.
- хоть тебе и говорят, что продажа человек-человек, но все равно ты должен следовать скриптам
- 2 раза в месяц ходят тайники, завалишь - штраф каждому в магазине 2к, даже если их не было в магазине, даже если у них был выходной
- следить за почтой 24/7
- собирать заказы в ИМ, ведь теперь магазины - это пункт самовывоза
- холодные звонки и навязывание акций
- инкассации, списания, ночные инвентаризации
- каждую неделю поставки
- постоянное перелопачивание витрин

Далее, есть так называемые рейтинги магазинов. Спб и Москва общие (хз почему). И именно от рейтинга зависит то, сколько вы получите % от продаж. Ах да, ещё есть каждомесячные цели от управляющего, которые нужно выполнить, иначе не видать вам премии от него)

Про карьерный рост.

Вообще, всего 2 основных экзамена, которые за последний год усложнили в 2 раза, если раньше это была просто беседа, то сейчас это куча тестов, ненужной информации и беседа в конце, где при всех тебя и твои косяки обсудят.
Также любят вешать на уши то, что «вот дойдёшь до 2 ступени, мы тебя в кадровый резерв, а там и до управляющего недалеко»

Так вот, была в моем коллективе девочка, работала 2 года в компании, надеялась, что после ухода старой управляющей, повысят её. Но нет, прислали с другого магазина мальчика, которого сделали управляющим только потому, что он терся ближе к начальству. Выводы делайте сами.

В общем, я бы работала здесь только в одном случае - когда тебе не особо нужны деньги, а просто нужно тратить куда-то время.

А по-хорошему, лучше туда не идти. А то с их нововведениями вспоминается цитата «Чем ближе крах империи, тем безумнее ее законы».

На данный момент, им требуется машинист экскаватора. В объявлении больше ничего не сказано. Приезжаешь на собеседование, в тот момент, проводило его девушка, потом оказывается что нужно ездить в командировки. Ну, как сказали, 2-3 дня (я сомниваюсь конечно). Оплата за командировки нет, только та сумма, которая оговаривается. Это 60 тысяч рублей. Обосновывают они это так, что командировка же всего лишь 3 дня (а что если неделю придется там задержаться ?). Ну хорошо, допустим, мы согласились. Далее придет какой то чел, ты с ним идешь на производство, и по дороге, выесняешь, что ты будешь работать на вилочном погрузчике, и изредко садится на экскаватор. А, это предложение, обосновывается, так: "Ну, на экскаваторе у нас мало работы, всего 2-3 дня в месяц, а платить за то что ты будешь просто тут находится - это ведь не правильно!". Лично я, а я довольно нечего экскаваторщик, даже не дошел до техники, спрашиваю: "А в объявлении, почему вы это не указали", в ответ: "значит не коректно составлено объявление". Такое у него было пренебрежительно отношение, вот чувствовал я, что в работе откроются какие нибудь сюрпризы, и поставят ультиматум, либо иди работай в ручную, либо сиди в командировки месяцок. И, кстати, в командировку, терекс, едет с их завода, им что выгодно заказывать тралл, на 2-3 дня ? Лично, я, потратил время, 3 часа, не попадитесь, уважаемые себя экскаваторщики. Один из тех работадателей, который не уважает нашу профессию!
Мне, есть чем заниматься, нежели писать отзывы! Но, не хочу что бы об мою профессию вытирали ноги, ведь есть люди которые ничего не спросят и согласятся, а потом выяснится, что все не так, либо соглашайся, либо вали!