Рекрутер Ольга и руководитель Кристина, как только появились в зуме, сразу стало понятно, что собеседование будет тяжелым)) Кристина вела себя максимально не компетентно, возвышая себя и свои навыки и самоутверждаясь за мой счет.
Обесценила мои навыки и назвала все результаты моей работы «организацией попойки». Поэтому работу в HR департаменте не рекомендую, будете работать с самодурами.

Работаем с напарницей на одном тарифе равное количество часов а зарплата каждый раз разная. Почему объяснить не могут только футболят друг к другу. Уже нервов не хватает каждую выплату правоту отстаивать.
Завод Москабельмет прекратите заниматься разработкой методов отъема кровно заработанных денег у простых работяг!
Отправьте на пенсии никчёмных "специалистов" по оплате труда и урежьте количество тунеядцев из отдела подбора персонала.
Куча лодырей получают нехилые зарплаты непонятно за что и даже оплачивают себе выходные дни в которые естественно не выходят на работу.

Не здоровое отношение к менеджерам по продажам, постоянно дёргают, запугивают, не дают зарабатывать! Правая рука не ведает, что творит левая. На примере, официально отменили дресс код в одежде, люди работали в этом направление, деньги получали, а 19 сентября 2023 руководитель А. Д. Прислала своим подчинённым письмо, дословно "коллеги, уже месяц, как у нас дресс код. Какие выводы я сделал за это время. Нам в нашем кусте нужно установить негласные правила по дрескоду. ОСТАВЛЯЕМ ЧЁРНОЕ И БЕЛОЕ!!!! ОСТАЛЬНОЕ НА ВАШЕ УСМОТРЕНИЕ!" Как руководство не желает понимать, что деньги приносит только менеджер по продажам, а его же ещё и прессуют. Люди бегут с этой компании, много менеджеров предпенсионеров, они боятся что либо отстаивать, поэтому и работают.отзывы положительные, что ниже пишут сотрудники по приказу, в моон вообще отзывы пишут по приказу, так как покупатели пишут редко, а рейтинг поднимать нужно, вот так и живёт компания во лжи