Про Вэнс. Сначала тебе кажется, что ты вовлечён во что-то очень крутое и большое. И вот, ты стоишь по 12 , а то и больше часов в день на ногах, выслушиваешь матюки от руководства(стареньких пузатеньких дядечек в кедах), облизываешь с пола полученные гроши за работу на износ ( облизывать там много кого придётся ) , которая выматывает физически и психологически. Скажу сразу, я была не плохим сотрудником, выигрыши в конкурсах, хорошие показатели и закрытые планы продаж, за что обещают неплохую зп, но не стоит верить. Было такое, что сотрудники были на работе с 8 до 22 , а потом оставались на ночные работы за которую платили так же, гроши. Отдельно хочу выделить руководство, которые повысившись чуть в должности, видимо от переизбытка эндорфина начинают мнить себя богами и вершителями судеб. ( но на деле трясутся, когда приходит кто-то в должности повыше, деньги то не пахнут) Постоянно сменяющиеся странные требования, а порой унизят тебя прямо на глазах у всего коллектива, начиная от внешности (это не про грязные волосы и неопрятный вид), за бумажку мимо которой прошёл и случайно не заметил и многое другое. И вот, тебе едва стукнуло 18 и ты надеялся приобрести незабываемый опыт работы на клёвый бренд , а на тебя смотрят разъярённые выпученные глаза очередного начальника за то, что ты не заметил и не подошёл к бабулечке, которая случайно забрела, увидев последнюю женскую куртку размера ХS в надежде , что она подойдёт её 3 летнему внуку.
Если у тебя на шее висят финансовые обязательства в виде оплаты аренды, учебы и т.д. , это место не для тебя. Работаешь много, получаешь мало:) Рабочий день состоит из стояния 12 ч в день, прослушивания зацикленных плейлистов, едьбы в маленькой коморке вместе с потными кедами коллег, которые стоят в полуметре от тебя, выплясывания с бубном в надежде, что покупатель возьмёт ещё хотя бы что-то , чтобы у тебя были норм показатели и чтобы зп хоть чуть выросла, выслушивания оскорблений как от начальства, так и от покупателей, иногда кто-то из коллег может вдруг подхватить синдром дядьки-капиталиста и начать вести себя так, что это не работа, а голодные игры в поисках прибыли (и прям голодные), начальство очень хочет жаждет соперничества чтобы царила атмосфера того, что все сотрудники рвут друг друга в клочья за личные продажи и KPI, и очень расстраиваются, когда коллектив складывается дружелюбный. Могут уволить ещё за недостаточную улыбчивость и учтивость. Конкуренция между магазинами это вообще отдельный прикол, солидарность, хм....нет, рвите друг друга, мы это одобряем. Существуют ещё много разных нюансов, которые превращают работу в ад, а так наверное это самая обычная жизнь продавца- консультанта без личной жизни и адекватных денег. Уйдёшь на больничный или в отпуск, ха, ну тебе вообще не стоит болеть или идти в отпуск, если хочешь нормально жить. Отпускные смешные, ты потом пожалеешь что вообще взял отпуск. Я знаю, бывают и более человечные компании, но видимо сама судьба привела пройти через огонь и воду)