Менеджер по подбору персонала не ответит на ваши вопросы: из чего складывается зп, обо всём говорит обтекаемо. Чтобы попасть в компанию нужно пройти кучу собеседований и потратить уйму времени в офисе на заполнение анкеты для сб. После проверки сб если успешно, вам назначат собеседование с территориальным директором. А здесь самое интересное: тер директор ждёт вас с неизвестным человеком в кафе тц так как у фирмы островного типа салоны, ок. Вы приходите, представляетесь, тер дир сквозь зубы представляется и сразу говорит Презентуйте себя, Вы начинаете презентовать а вас перебивают и говорят нет вы неправильно презентуете!! Надо начинать с самого рождения!! Где вы родились , во сколько вырос первый зуб) где учились, где работали что ожидаете от работы и тд. Ребят, а для чего я потратила кучу времени на заполнение резюме, анкеты в офисе где все подробно описано. Самое отвратительное собеседование, на котором я была. Естественно не стала тратить своё драгоценное время на эту надменную высокомерную личность и ушла, ибо имею самоценность, чувство уважения к себе и любовь.