З/п состоит из оклада (небольшого) и премии - если что-то идёт не так, то премии могут лишить. При увольнении также рассчитывают только по окладу.
Трудоустраивалась в сектор подбора и мотивации персонала - начальница там неадекватная. Про то, что ставка декретная, узнала только во время подписания заявления на трудоустройство. Озвучена на собеседовании была одна сумма, по факту оказалось меньше. И самое грустное - это то, что я выполняла свой функционал, заказчики были довольны моей работой, однако Лебедева Марина Николаевна решила, что я слишком проактивная и вообще это ей не нравится. Кроме того, сказала, что сможет уволить меня одним днём ( что вообще странно, с учётом, что это бюджетная организация и оснований для увольнения нет) если я ещё раз сделаю то, что она мне не поручала (сотрудницы отдела кадров показали, как работать в мосэдо). Я ценю свой труд, такого отношения к себе терпеть не захотела просто. НЕ СОВЕТУЮ с ней работать, если вы не робот, выполняя движения по чёткому регламенту, или не раб, который готов постоянно за всё получать и бояться увольнения.