В компании СоюзСпецодежда, как по мне, все элементарно прозрачно. Хочет человек хорошо зарабатывать – он будет это делать. Нормально работаешь, активный, ответственный – есть шанс двинуться вперед. На моей памяти ребята меньше, чем за год переходили на должность выше. Мне для этого понадобилось 1,5 года. Но те, кто хотят стараться и развиваться, не будут обижены ни зарплатой, ни другими возможностями. Если же человеку лень или нет никаких амбиций, то и карьеру он делать не будет, и будет довольствоваться малым, получая свои 50-60 тыр. В компании ничего не решают связи, и личные симпатии. Какие бы знакомые у вас не были, если не будете выкладываться на работе, ни повышение ни хорошие деньги вам не светят. Я считаю, что это здорово. Приятно, когда компания развивается прозрачно, без кумовства, и каждый получает то, чего действительно заслуживает. Мотивирует очень сильно – понимаешь, что тоже легко можешь достичь и должности руководителя , и достойной зарплаты. Если продавать не умеешь, но готов учиться – тоже проблем не будет. И при устройстве на работу, и потом проводится масса обучения и тренингов. Полученные знания подходят практически под все сферы продаж.