Присоединяюсь ко всем отзывам ниже. Уволилась по тем же причинам, что и все увольняются оттуда.

Учредители работают по одной схеме: сначала вежливо трудоустраивают на сумму, которая в 2 раза меньше «белой». Ты думаешь: ну крупная же контора, ну не могут же кинуть! Дальше тебя окружает костяк людей, которые работают в компании от 1 года до 15, рассказывают о крутых премиях и как работали в Яндексе, но тут платят больше. )))

На этом фоне остальной народ вокруг внезапно с психом уходит или внезапно исчезает, «ломает ногу» и уходит на больничный. Как потом вскрывается, люди там работают от одного дня до… на сколько хватит нервов или денежных запасов.

Во всех эпизодах прибегает секретарь с требованием сдать то аттестацию, то быстро ответить на какие-то письма, которые к тебе не приходят и не приходят…

Потом с тебя требуют отчеты на ресурсе, к которому неделями не могут предоставить доступ.

Потом ты уже оооп и должен, оказывается, работать за троих.

Почта у тебя работает через день. Так же через день пропадает доступ к базам, почтовым ящикам и тебе говорят, что такое у них впервые за 30 лет!

Дальше на тебя начинают наезжать, что ты плохо работаешь и компания теряет из-за тебя драгоценные бабки!

Последние этапы сопровождаются приговариваем, что все ошибки финансово у них наказуемы.

Далее тебе звонят какие-то дополнительные директора комплексов и раздают задачи со словами: запоминайте быстро, все ошибки у них платные.

Потом фееричная аудитор 70+ лет, которая кряхтит в трубку и не может сориентироваться в тексте, найти письмо и тд.

Про футбол с задачами - это отдельная тема! Если у Вас есть договор, который нужно подписать, то собственники не знают, кто это должен сделать. В итоге договор может футболиться по кругу с неделю, пока не перестанет быть актуальным.

Ну и отдельный абзац про секретаря Светочку, которая любит угрожать юристами, если ты что-то там не сделал, что должен был.

Итог: обещанные деньги не выплачиваются.

Я пыталась понять, зачем им это нужно? Это ведь просто невыгодно. Испорченная репутация, денег так тоже сильно не заработаешь. Нашла ответ: мазохисты! )))

Если вы оказались в этой же ситуации, что и многие, поздравляю! Теперь вы стали крепче, умнее и знаете, что и так может быть!

Бегите, бегите оттуда, даже не тратьте своё драгоценное время на эту убожескую компанию!!!!озлобленный сотрудник - скажете Вы, который не хотел работать!!уж поверьте пахала и пахала, как ломовая лошадь в одном из топовых салонов, который доят, как дойную корову! Одни минусы и ни одного плюса!
1. Ну наверное, самый животрепещущий вопрос - зп! Выше 35 (средний заработок) -не получите, можете и не мечтать! Ну может один раз в год,когда салон сделает 110% план, а руководство заламывает такие планы, что ты хоть из кожи вылези - нереально закрыть. Бросит кость и один раз закроете, во все остальные месяцы - сосите пальцы господа с такой зп.
2. Текучка кадров - за несколько месяцев я даже не помню всех имён и лиц, сколько людей прошло. Кому- то повезло и он осознал, что придётся пахать за гроши и ушёл после 4 часов стажировки, а кто - то подумал , что раз много работать придётся - то и оплата соответствующая! Не тут то было!
3. Офис - королевны ВСЕ, с огромными коронами из алмазов и сапфиров, с такими царскими замашками! Руководитель сети - сбавь обороты и подумай, как остановить текучку, которая как в салонах, так и в офисе, даже главный сербер Адаева сбежала)
4.Адский физический труд- ты должен делать ВСЁ!!!!приходишь и нет такого времени, чтоб просто даже отдохнуть.товар прими, а его присылают дохрена и больше, сотрудников не хватает и весь груз ложится на того, кто есть. Успеть должна всё - зону поправить, довесить, пересложить всё, а то не дай Бог фотоотчёт надо делать и мерчендайзер с офиса в камеру глянет , а там не по инструкции...акт, акт и ещё раз акт...их будет много и по любому поводу! Ещё надо успевать торговать и хорошо торговать, потому что только от продаж сложитмя твоя зп!
4 РЕЙТИНГ - только армяне могли такое придумать... если человек покупает 1 единицу - враг тебе и ты его начинаешь ненавидеть , хотя человеку по большему счёту ничего больше и не надо. Носки и трусы полюбишь больше всего на свете. Продашь 50 штук в один чек и ты супер счастливчик, а соработники тебя будут ненавидеть! Такая уж система. Просто пиджак за 25 тысяч продать уж совсем невыгодно, чем 8 носок.
5. Отношения в коллективе - рейтинг решает всё! Зависть на каждом шагу, где -то скрытая, где - то налицо и в открытую. Кто - то не парится и приходит торговать только, забив на то, что треплют нервы , по поводу зоны, перевески, приёмки товара. На след день тебе достанется зона этого человека и ты будешь делать всё то , что до тебя не сделали.
Много чего хочется сказать, но просто хочется предупредить и возможно предотвратить ту ошибку, которую совершила я. Знаю только одно, что прочитав до прихода на эту работу тут комментарии,не воспринялп их всерьёз. А теперь сожалею, что потратила нервы - пиинесла миллионы компании, а за это получила гроши.! Не тратьте своё драгоценное время! Выжмут все соки! Всё, что написанодо меня- правда!